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银行青年员工座谈会发言稿 青年座谈会员工的发言稿( 三 )

座谈会生活百科


二是通过此次座谈会，从领导和老员工身上学到了很多经验和做人做事的方式方法，受益匪浅 。
三是在接下来的时间里，自我要调整好工作状态，积极从容的面对各项任务，学习专业知识、不断充实自己，过好每一天 。
青年座谈会员工的发言稿篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!在这里，我给大家说几点希望：
首先要学习 。
青年人成长，要靠自己，也就是靠自己坚持不懈的学习 。青年人刚刚走上工作岗位，可能会遇到一些迷茫，或有时感到不知所措的情况 。因为我们涉世未深，阅历尚浅的缘故 。这是人生的必然阶段 。
要想真正成才，从实践总结出来的经验就是坚持学习 。我们已经学了很多书本知识，还必须学习更多的书本知识 。我们要向社会学习，学习人生练达，“人生练达即文章”嘛，向前辈学习，向师长学习，向同事学习，三人行必有我师 。学工作技巧，学做人，把学得的知识转变为工作能力 。因此，我们要把学习当作终生任务，即活到老，学到老 。尤其是当今时代日新月异，不学就跟不上时代前进的步伐 。
第二点就是要实践 。
积极投入到实际工作中，投入到项目施工中去，一开始的时候可能不太熟悉，有的时候工作可能会插不上手，甚至自己提出的想法得不到采纳 。这不要紧 。这是你实践的一个过程 。问题是你能不能在不断的实践中，抱有一颗持之以恒的心认识自己，锤炼自己，提高自己 。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由观摩到操作，由操作到创新，由创新到持续创新 。实践，就是要身心都要沉下去，即身体要到，思想要到 。只有扎实的根基，才能枝繁叶茂 。
第三点就是要多思考 。
除了学习，除了实践，还要多思考 。思考什么?可以说在我们人生的不同时期，不同阶段都会有很多新的问题，实践中也会反映出很多新的问题 。对于这些问题应该积极地思考，多问几个为什么?不能人云亦云，亦步亦趋，要分清是非，分清主流和支流，要认识大势所趋与暂时表象 。否则，会迷失方向 。
第四点要热爱本职 。
前面所讲的学习、实践、思考都要有一个载体，离开载体的学习、实践、思考是虚空的，不切实际的，而不切实际的东西是不入流的，即社会发展不需要的 。我们的本质是什么?就是我们所在的岗位 。也许这个岗位不是你的初衷，也许这个岗位与你的专业不相符，也许这个岗位像一盆水浇灭了你燃烧的理想之火 。从而迷茫 。失落 。但是，人生不允许你这些“也许”，人生就是现实的，你必须去面对 。毫不隐晦地说，可能很多人对薪酬很在意 。但社会是公平的 。首先考虑你的付出，你的付出决定你的所得 。当然，这里也许有区位、企业、行业、岗位的不同 。可我们选择了自己的选择，就要为自己的选择负责 。就是要热爱自己的选择，及热爱自己现在的本职工作 。只有热爱，才能产生激情;只有激情，才能创造成果 。一个毫无成果的人，到什么地方都不会受到欢迎 。在人生的道路上，千里之行，始于足下 。
青年座谈会员工的发言稿篇4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高 。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了 。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高 。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：
一是关于责任心 。
具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任 。关于责任心的问题我的感触很深 。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等 。
在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作 。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推 。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言 。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避 。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力 。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了 。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好 。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量 。

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