四十岁，上有老下有小，工作了十多年，肯定对工作有了倦怠感，但你要意识到，有一份工作，仍是你安定生活的所需 。虽然身体上不如年轻人那么强键，也没有那么大的干劲，那就保持平常心吧 。
不想上班只是一时的想法，一点都不现实 。如果你没有一定的积蓄，又不能自己去创业，你拿什么来维持家庭的开支呢 。
有些退休的老年人，还想着再去工作 。我隔壁家的大爷，就是这样一个人 。从医院退休后，去到一家工厂做保安，他说，人一辈子，喜欢了劳动，要是哪天没班上，在家里就闷得慌，饭都吃不香 。
总之，我真的不会去认可那些说不想上班的人，不想上班，又没钱花，是不是太过矫情？
我喜欢那些坚守岗位的人，就算是一个环卫工，都可以做到天天上班，风雨无阻 。何况大多数人的工作是不用露天的 。
生活不需要矫情，很现实 。想有 健康 的身体，就要经常锻炼，想不上班的，请先实现财务自由再去实行吧 。
因为，四十岁，一点都不老，不想上班，只能说明你很懒惰 。四十岁，就没有上进心了吗？人生还剩一半，放弃工作也就是放弃自己 。不工作，你能拿什么来养活自己养活家庭 。
我认为，四十岁，仍是一个人很好的年华 。在这个年龄段，你可能看透了人性，看透了工作与生活，就更应该拿出热枕来，再去奋斗十年 。
没有哪一份工作不辛苦，想过安逸的生活，也必须是靠自己的双手努力拼搏得来 。所以，不要给自己寻找懒惰的借口，而是要对生活保持激情，对工作保持热爱 。
未到40岁，但早已萌生退意，令我产生这种念头的不是各种生活压力，而是父亲的遭遇 。父亲自己做着生意，本来计划好到60岁就退休，过点轻松的退休生活，奈何退休前一年却检查出癌症，那时我在他眼中看到了无尽的悲伤与无奈 。患病期间父亲经常对母亲讲自己干了一辈子，辛苦了一辈子，想着终于可以停下来好好休息一下了，但没想到到最后等来的却是这种结果 。从那时起，我感觉自己的心态已经变了，人生无常，今天不知明天事，不想把自己困在无尽的工作中，所以45岁后必退 。
我也有过这个阶段，每天早上一睁眼，就为上班发愁 。媳妇说，不想上就别上了 。我问媳妇儿，我一年能赚多少钱？媳妇儿给了一个数字 。我想想，还是得上，不上班，这块儿收入大打折扣，家里用钱的地方还多 。既然不上不行，那就好好上吧 。这样一来，问题解决了 。
为什么不想上班，大家都给了很好的分析 。依我看来，其实很简单，就是一个心态问题 。有许多事，你本并不情愿去做，做前犹犹豫豫，一旦决心去做，就什么也没有了 。
心理问题一旦解决，工作就有了兴趣 。现在自我感觉良好，工作上心了，能力提升了，收入也越来越多，更重要的是感到自己特别充实，连迷茫、孤独的时间也没有了，每天只觉得睁开眼睛的时间太短 。
这个是很正常的，让任何一个人工作十几年将近二十年，他都是这样的体会，这几年绝对都是每天朝气蓬勃，向上干劲十足的，这让谁谁都会受不了 。最主要的是我们现在要做什么，改变什么，我们可以利用空闲时间做点小项目，我在开淘宝店的时候经历过了很多，你只有实现了财产自由的话才是对自己的放松，我开的无货源淘宝店，现在收益每天也在2000-3000，利润在百分之40
职场有三十九岁、四十九岁、五十九岁现象，尤其是四十岁，是一道职业和心态大坎 。四十不惑，对人生和职场看明白了，不再迷惑了 。职场四十岁以上的人，对自己的未来基本都有数了 。尤其是国内职场，年龄是一条分水岭，特别是体制内，基本就是生死线 。许多人过来四十岁，没有混到一定职级，职业生涯就基本到头了，可以看到十年后自己的样子 。主要有这么几种心态：
第一，对未来职业发展的无力感 。我们单位许多四十岁以上的业务主管，工作积极性大打折扣，有的还成了职场老油条，甚至还成了年轻领导的杠精，经常给领导添点堵 。他们不是没有精力，也不是没有体力，而是没有希望了 。四十岁提不起来，领导基本就放弃培养了 。职场上最大的悲哀就是看不到希望，尤其是年轻化浪潮中，年龄卡住了很多中年人的梦想，让他们失去了工作动力 。
第二，看透职场，看惯了世态炎凉，看过了风风雨雨，不会再喝励志鸡汤了，不愿意再拼搏了 。这类人大多数都是普通职员，对职业有了深深的疲倦感，不是身体上的疲倦，而是职业上的疲倦 。有些人戏称，上班就像上坟 。心情很压抑，情绪很烦躁，当然不愿意上班了 。如果有提前内退政策，如果保持一定待遇，许多人都回家了 。之所以还继续上班，无非是为了多挣点奖金罢了 。
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