?十二星座上司与下属的绝佳搭档( 二 )


射手座上司&金牛座、处女座下属
无论是工作安排还是管理方式,射手座上司都喜欢不断尝试新的选择 。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑,坏处则是创新和改革都有失败的风险 。这种时候,一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂 。反正射手座上司的容人之量是出了名的,即使谨小慎微如金牛座、处女座,也不会因为在他们面前进言而感到压力 。
魔羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属
魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光,也具备着土相星座谨慎务实的优点,可以称得上是攻防两用型高素质人才 。但需要注意的是,无论放眼未来,还是自身评估,魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准,因此他们的因循守旧,有时可能会导致自己错失一些战略性机遇 。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性,又很擅长说服别人,自然是魔羯座上司得力的助手 。
水瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属
水瓶座上司特别擅长的,是通过对现象的分析作出对未来的预估 。因为他们在这种推断的过程中,才能真正找到当领导的感觉——换言之,除了极其强悍的思辩能力之外,连水瓶座自己都说不清楚,身为领导的自己有什么可以倚仗的 。尤其在人员管理方面,IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定 。不过,善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树,并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题,还能适时提出解决问题的方案 。
双鱼座上司&天秤座、双子座下属(Sun 星座频道)
双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色 。他们头脑清晰,灵感如泉,也不缺乏各方面的判断力 。但唯一的缺点在于,双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态,而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点,例如天秤座、双子座下属 。当上司状态失常时,聪明的他们会通过各种方式帮上司减压,比如可以主动分担工作,或适时寻找减压话题等等 。
与12星座上司绝配的12星座下属
你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗?在十二星座中,每个星座的性格特点都不一样,因此最匹配的人也不相同 。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息,一起来看看吧 。
与12星座上司绝配的12星座下属1牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属
牡羊座上司敢想敢做,行动力十足,也不缺乏冒险精神 。但是他们往往太过冒进,而忽略了对后续工作的安排 。另外,牡羊座的人通常比较乐观,所以他们在做决定之前,总是会一厢情愿地只考虑理想状态,忽略掉最坏的可能 。因此这种情况下,一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手,例如魔羯座、金牛座,他们天生谨慎而缜密的思维,可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足 。
金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属
金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度 。他们在制定决策前,会多方面听取意见,不确保万无一失就不会采取行动 。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过,不求有功”,但是作为领导,怎么可以缺了锐气呢?所以一名独具创新思想的下属,像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源 。相信他们每一个大胆的创意,都会让金牛座上司感到非常惊喜的 。
双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属
双子座上司对于自己的工作,总是灵感多多,因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座,但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板 。毕竟有些时候,太过个性的创意在落实方面,恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的!因此这种时候,唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快,说起话来总是“童”言无忌的下属,才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方 。要知道,得罪上司这种事,可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的!
巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属
巨蟹座上司总是非常体谅下属,但通常来说,这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉,因此时间一长,下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线 。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属,才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧 。
狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属
狮子座上司是天生的领导,无论人员管理还是工作规划,都能做得妥帖,因为他们身上有种与生俱来的号召力,让周围的人很容易相信他们的权威度,然后服从他们 。遗憾的是,有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信,而不小心忽略了别人的意见 。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门 。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头,那狮子在一定是遇强愈强 。当遇到真正的弱势群体时,他们反而会对其关怀备至的!

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