烟台市人事考试信息网烟台芝罘区2012年小学教师招聘考试什么时间?在哪考?考哪几科?( 三 )


【烟台市人事考试信息网烟台芝罘区2012年小学教师招聘考试什么时间?在哪考?考哪几科?】农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费 。
2、资格审查 。笔试结束后,进入说课能力面试范围人员须在指定的时间内(具体时间另行通知,在芝罘区人力资源和社会保障网查询)到烟台市人才市场芝罘分市场提交相关证明材料,包括笔试准考证、《烟台市芝罘区2011年公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考烟台市芝罘区教师诚信承诺书》及2 寸近期同底版正面免冠照片3张 。相关证明材料包括:学历、学位证书(应届毕业生带所在院校出具的所学专业、学历、学位证明及在校期间学习成绩表)、身份证、烟台市市区户口需提供户口簿,已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明,中小学教师报考,须出具县级以上教育行政部门同意报考证 明信 。以及招聘标准条件要求提交的教师资格证、普通话证、英语等级证明(或成绩单)、计算机及其他需要提供的证明材料或证书的原件和复印件 。取得说课能力面试资格的人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权 。经审查不具备报考条件的,取消其说课能力面试资格 。说课能力面试前的资格审查与网上初审结果不一 致,以说课能力面试前的资格审查结果为准 。因弃权或取消资格出现的缺额,按照笔试成绩依次递补 。资格审查贯穿整个招聘过程 。
3、说课能力面试 。说课能力面试时间另行通知 。说课内容为报考学科现行教材相应学段的有关课节,所说课节现场抽签确定,准备时间30分钟,说课 时间15分钟 。主要测试应聘者对教学目标的理解把握、教学环节的设计安排、教学方法的选择设想,以及“三字一画”、语言表达等方面内容 。说课能力面试量化 打分,去掉一个最高分、一个最低分,按百分制计分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,当场公布 。说课能力面试成绩不足60分的不予聘用 。音、体、 美学科说课能力面试加试专业实践操作,按照说课能力面试成绩与专业实践操作成绩6:4比例计算说课能力面试总成绩 。
说课结束后,按笔试成绩占40%、说课能力面试成绩占60%的比例计算总成绩,按招聘计划数等额确定各学科考核、体检人员名单,在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网公布,对体检、考核不合格人员出现的空缺,从该岗位进入面试人员中按成绩依次递补 。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩 相同且影响聘用的,以说课能力面试成绩为准;说课能力面试成绩相同的以笔试专业知识成绩为准;笔试专业知识成绩相同的,则组织评委重新进行说课能力面试 。
(三)体检、考核
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行 。体检费用由考生负担,特困考生由招聘单位负担 。考核主要对拟聘用人员的政治思想、 道德品质、学习成绩等方面进行综合了解,同时对其资格条件进行复查 。因体检、考核不合格或不能提供有关证书、隐瞒在校期间所受处分处罚的,取消其资格 。
(四)公示、聘用
考试、体检、考核合格人员,在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网公示7个工作日,经公示无异议的,签订就业协议书 。正式聘用后,签订聘用合同,实行人事代理,统一安排工作,不服从安排的,不予聘用 。
三、人员试用管理
公示合格人员按规定实行试用期制度,试用期满,从有关部门抽调人员,组成专门考核小组,采取领导与群众评价相结合的方式,量化标准,民主评议,从德、能、勤、绩、廉等方面进行严格的考核、考察,不合格人员,解除聘用合同,另行择业 。
四、其他
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班 。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关 。
本简章由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局负责解释 。
联系电话: 0535--6225558
举报电话: 0535--6223629
烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作办公室
2011年4月

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