银行会计年度工作总结5
20__年受市行委派我到__路支行从事会计暨合规主管工作 ， 上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员 ， 加强内控核算 ， 进行内部风险排查 ， 开展员工培训 ， 做好柜面服务工作 ， 工作中坚持核算、服务和营销的有机结合 ， 将市行有关制度扎实落到实处 ， 力保支行前台工作运行有序 。现将在工人路支行的工作总结如下：
一、会计工作质量
1、根据会计结算部的统一要求 ， 坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作 ， 按照检查计划和市行的检查要求 ， 认真履行会计基础规范常规检查职责 ， 做好内控自查 ， 对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理 ， 对检查出的问题坚决予以整改 ， 督促柜员养成良好的柜面操作习惯 。
2、提高会计核算质量 。现前台柜面共有柜员11名 ， 3人上岗不到一年 ， 其中柜员__6月底刚刚上岗 ， 对公柜员__由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务 。在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票 ， 后期业务较熟悉后 ， 新柜员之间互相看票 ， 这样不仅降低了差错率 ， 同时也从他人的传票中学习到了新业务 。在二季度核算中有8名柜员差错为0 ， 大提高了柜员的核算质量 ， 保障支行业务的健康发展 。
二、员工管理及培训
1、在7月末 ， 对公会计柜员__调至__路支行 ， 柜员__由__路支行调到我行 ， 柜员__由储蓄柜员调岗到会计柜台 。一系列的调整对柜员的心理影响较大 ， 情绪波动不稳定 。针对这种情况 ， 我及时与柜员逐个进行沟通 ， 经过大家的共同努力 ， 柜员已能熟练掌握所在岗位的技能 ， 实现了业务的平稳过渡 。
2、由于总体柜员从业时间不长 ， 他们的操作风险意识较淡薄 ， 我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机 ， 结合合规执行年活动 ， 利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度 ， 会计风险管理及相关操作流程要求 ， 并重点学习《___________市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容 ， 对员工进行了操作风险防范的宣贯 ， 使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高 ， 在20__年_季度____市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩 。
3、在业务培训方面 ， 我积极组织前台柜员开展业务知识学习 ， 在内部举行业务练兵活动 ， 积极调动大家的主观能动性 。二季度学习任务较重 ， 会计证考试 ， 反假币考试及三季度理论知识考试 ， 二季度我行新增两名柜员取得会计证 ， 一名柜员取得反假资格证 ， 并且经过我与支行柜员的共同努力 ， 在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线 。
三、反洗钱工作
1、加强反洗钱内控管理 。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求 。
2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作 ， 按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管 ， 作为反洗钱资料 。做好临时身份证及即将到期身份证管理 ， 编制临时身份证及即将到期身份证表格 ， 及时联系客户 ， 完善后续手续 。
3、向市行反洗钱工作办公室报送20__年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告 ， 二季度识别对公新客户57家 ， 对私新客户3579户 。
四、其他主要工作
1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则
2、按时准确报送市行各项报表
3、配合会计部进行二季度会计检查 ， 及时上报整改报告
4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告
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