计划+对象+录取程序 2023湖南基层水利特岗人员定向培养招录安排( 二 ) _水利

各县市区水行政主管部门须在8月18日前，汇总签订《协议书》的考生名单,填写《2023 年湖南省基层水利特岗人员定向培养协议书签约名单汇总表》(见附件2),经领导班子集体研究、主要负责人审签并加盖单位公章后,报送至市州水行政主管部门。各市州水行政主管部门在8月21日前,汇总本地区签订《协议书》的考生名单(附件2),经主要负责人审签并加盖单位公章后,将纸质版寄送至省水利厅人事处,电子版同步发送至工作邮箱。各县市区须在9月10日前将《协议书》寄送至各有关培养学校。
(五)资格复核
各培养学校要在新生入学后一个月内进行资格复核。复核合格的,培养学校在《协议书》上签字、盖章，《协议书》正式生效;复核不合格的,则不能取得相关资格,并按国家有关招生和学生管理规定处理。《协议书》生效后,培养学校应将《协议书》寄送至各协议方,并存入新生个人档案。各培养学校于10月10日前填写《2023年湖南省基层水利特岗人员定向培养资格复核名单汇总表》(见附件3),加盖学校公章后寄送至省水利厅人事处。
四、培养模式
基层水利特岗人员定向培养专业根据水利服务乡村振兴和基层水利人才队伍建设需要设置，分别按照本科层次四年制、专科层次三年制的模式定向培养。在规定学制内，基层水利特岗人员免缴在校学习期间的学费、住宿费和教材费，按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策，在资助政策规定范围内与其他在校生享受同等待遇。基层水利特岗人员最后一学期回到生源地，由相关县市区水行政主管部门分派到基层水管单位(基层水利岗位)实习。
五、就业政策
基层水利特岗人员按期毕业后，由生源所在县市区水行政主管部门会同人力资源和社会保障局，在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，并派遣到所辖基层水管单位(基层水利岗位)工作，确保有编有岗。基层水利特岗人员毕业后在聘用单位服务年限不满5年的，不得参加公务员考录和事业单位招聘、选调考试，不得调入其他单位(岗位) 。服务期满，由聘用单位实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。
六、违约处理
基层水利特岗人员要严格履行《协议书》各项条款,在校期间自觉遵守校纪校规，认真完成学业和实习任务。因自身原因主动放弃学籍,或不能按时取得毕业证书(本科层次的基层水利特岗人员还须同时取得学位证书),由培养学校会同《协议书》签约各方,按违约责任条款终止或解除协议。就业考核不合格的,未在规定期限内报到或拒不服从工作派遣安排的,约定服务期限未满而离职的,按违约情形予以处理，由所在单位解除聘用合同,不再保留事业编制和岗位。存在上述违约情形的,基层水利特岗人员须退还已享受的培养费用并交纳违约金。
联系电话：
省水利厅人事处：0731-85483321，724993803@ q9.com
省教育考试院：0731-88090220
长沙理工大学：0731-85834715
湖南农业大学：0731-84673518
湖南水利水电职业技术学院 0731-84081345
监督电话:
省纪委监委驻省水利厅纪检监察组：0731-85483813
省水利厅直属机关纪委：0731-85483246
附件:1.2023 年湖南省基层水利特岗人员定向培养招录计划分配表
2.2023年湖南省基层水利特岗人员定向培养协议书签约名单汇总表
3.2023年湖南省基层水利特岗人员定向培养资格复核名单汇总表