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2022暑假研修心得体会幼儿园 2022暑假研修心得体会( 二 )

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其实，只要给孩子空间、给他们机会，学生就会给我们惊喜!学生流畅的思维不是在老师的说教中获得，而是在他们动手操作、自主探究、合作交流中产生的 。
暑假研修心得体会4
随着时代的进步，传统的教学方法已经不能满足现代学生的需求和时代的需要了，这就要求我们教师要不断学习提高，争做一个创新型教师、研究型教师和引导型教师 。无论是做人——以其高尚的'人格、良好的修养引导学生，还是做事——以其创新的精神、能力引导学生，都需要自身连续不断的学习和修炼 。远程研修正是一个难得的学习机会，让我能够不断提升个人的业务素养和业务能力，不断探索新的、先进到教育教学方法 。
这次的研修共分八个模块，从模块一的走进培训项目开始，一路走来，我深刻感受到了科技发展为我们的教育教学带来的震撼，掌握了大量的信息技术，为我今后的教育教育工作打好了一个坚实的基础 。以下为我的学习齤总结：
一、极大开拓了我的视野，再次更新了我的教学观念 。
从大量的教学案例中，我感受到紧跟时代步伐的重要性，要不断学习，并且终身学习 。现代的课堂要求每个教师不仅要掌握大量的教育理论，还要掌握一定的信息技术 。只有信息技术和教材的有效整合，才能帮助我们打造高效课堂 。
二、要具有团结协作、不断探索的精神 。
这次研修难度明显增大，很多问题困扰着我们 。在微机室里做作业时，大家都互相讨论，相互帮忙，最终克服了一个又一个难题 。尤其是在完成模块三作业时，里面的思维导图可难倒了不少学员，正是大家的团结协作和研修组长的指导下，很快攻克了难关 。到模块六的作业时，大家都轻松了起来，很快而且高效地完成了作业，真是受益太大了 。思维导图在今后的教学中能起到很大作用 。
三、从多个方面提升了个人业务水平 。

首先，成长档案袋的制作可以运用来记录学生的个人成长，有利于推动学生的个人发展 。思维导图可以运用来教案设计和学生学案的制作，简洁、易于梳理 。单元整体教学设计、研究性学习设计和评价量规的制作都可以很好的用于教学设计及课堂教学中去
总之，研修让我受益匪浅，研修让我体会到了收获的乐趣 。
“活到老，学到老 。”只有不断学习，才能不断进步!研修助我成长，难忘研修情!
暑假研修心得体会5
今年的八月底，我在教体局参加了为期五天的学习，这五天，意义上不同于以往的任何培训，颠覆了我以前的学习观念，让我收获颇多，感触很深 。
感触之一是周枫老师为期一天的《战胜职业倦怠，提升职业幸福》的课程 。
周枫老师从三个方面讲解了本次课程 。一、直面教师职业倦怠的“严寒”;二、透视教师职业倦怠的“黑匣”;三、驾驭远离教师职业倦怠的“骏马” 。虽然自己平时也看到了很多职业倦怠的现象，却并没有想到目前教师群体中有近四成生存状况不佳，很多教师压力很大，同时也造成了蝴蝶效应，也影响了平时的生活和工作 。最为一名教师，我们应该学会调节自己，用快乐的心情去教学，主动寻找前进的方向，克服职业倦怠 。我们可以从这几个方面去提升快乐指数
(1)加强自身修养
著名教育家苏霍姆林斯基说：“教师要善于掌握自己，克制自己是一种最必要的能力，它既关系到教师的工作成就，也关系自身的健康 。只有不断地学习新知识，扩大自己的知识范围，才能更好地顺应当前的“知识经济”，从而对未来充满信心 。另外，当教师面对大量工作时，教师要根据自己的实际情况来制定计划，把各种任务有条不紊、合理地分配到自己可以接受的时间范围内，只有这样才有可能顺利地完成工作，而不是手忙脚乱甚至束手无策 。
(2)建立社会支持
在社会大系统中，每一个人都不是独立的个体 。对于教师而言，无论是与领导和同事的交往，还是对学生的教育和管理，都是人际互动的过程 。良好的人际关系对个体的支持是社会支持 。这种社会支持可以缓解职业倦怠带来的不良后果，降低教师的压力感，提高教师适应各种压力和生活变迁的能力 。其中，正确进行人际比较，是缓解职业倦怠的有效途径 。
(3)学会疏导情绪
教师面对压力和挫折的不良情绪主要表现为容易激动、愤怒，常常压抑苦闷，情感减退等，这些不良情绪会影响到教师的正常能力表现，影响人际关系，影响身体健康 。因此，教师要学会在不良情绪严重偏离正常水平时，采取有效手段进行缓解 。如合理宣泄不良情绪，或用转移法、幽默法等进行疏导都是适合教师疏导情绪的好方法 。

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