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2021合同法之劳务合同 2021简易版劳务合同( 六 )

合同生活百科


2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现 ， 可以调整乙方的工作岗位 。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止 ， 合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月 ， 经双方协商同意 ， 可以续订聘用合同 。
3、本合同期满后 ， 任何一方认为不再续订聘用合同的 ， 应在合同期满前一个月书面通知对方 。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制 ， 即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要 ， 可与乙方协商适当延长乙方工作时间 。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月 。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金 。如遇节假日或休息日 ， 自动顺延在最近的工作日支付 。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 ， 有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为 ， 有权提出批评检举和控告 。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后 ， 甲方按深圳市社会保险的有关规定 ， 为乙方办理社会保险 。
2、乙方因工致伤残、死亡的 ， 按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理 。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期 。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇 。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程 ， 保证安全工作 。
4、爱护甲方的财产 ， 保守甲方的商业秘密 。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同 。
(二)、有下列情形之一的 ， 甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形 。
(三)、有下列情形之一的 ， 甲方可以解除劳动合同 ， 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人 。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ， 需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤 ， 长达一个月或医疗期满后 ， 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使原劳动合同无法履行 ， 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的 。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的 ， 应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金
(四)、有下列情形之一的 ， 甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形 。
(五)、有下列情形之一的 ， 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形 。
(六)、乙方解除劳动合同 ， 应当提前30日以书面形式通知甲方 ， 否则甲方有权拒付乙方当月的工资 。
(七)、有下列情形之一的 ， 劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 ， 如超过规定日期 ， 除全额支付乙方工资报酬外 ， 从第10个工作日起计算 ， 拖欠的天数 ， 甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金 。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的 ， 要补足低于标准部分 ， 同时 ， 对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工 。

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