把每一项活动都列出来，定下时间，确认负责人；定时定点地去对进度，解决问题 ， 需要高度的责任感和极大的积极性 。当时严惠玲老师可是操碎了心 。
文章总结1024程序员节还是很不错的一个塑造公司企业文化的机会，现在国内的很多公司都在做，而且做得都非常有特色 。我这里只是抛砖引玉，把我的一些经验介绍下，给你一些参考，希望你有所得 。
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延伸阅读
研发效能之产品运营
研发效能的理想与现实
敏捷研发之特性团队
研发效能的荒唐事
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