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第1篇:人社部公布各地最低工资标准人社部劳动关系司今日公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准 。其中上海、深圳、天津三个地方的月最低工资标准最高，上海的月最低工资标准为2190元 。
根据人社部公布的情况，32个统计地区月最低工资标准超过2000元的只有上海和深圳两市，分别为2190元和2030元 。月最低工资排行前5的地区为上海、深圳、天津(1950元)、广东(1895元)和北京(1890元) 。
从小时最低工资看，北京市自2016年9月1日起上调最低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元，为全国最高 。海南省的小时最低工资标准最低，为12.6元 。
从公布的各地区最低工资的执行时间看，今年仅有上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南9个地方上调了最低工资标准 。其中执行时间最早的是重庆市，自2016年1月1日起就上调了最低工资标准 。而青海省目前仍然执行的是2014年的最低工资标准，月最低工资1270元，为全国最低 。
【各地最新最低工资标准，各省市平均工资标准】根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次 。但今年调整的省份数明显少于往年 。上调最低工资标准的省份，2015年达到24个 ， 2014年有19个 。
此外，有的省份还明确提出冻结最低工资标准的增长 。《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》中明确规定 ， 建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度 。
第2篇:各地最低工资标准能说明什么“在当前经济增速明显下滑的情况下，可以适当减慢调整最低工资标准的次数，合理降低最低工资标准调整的幅度”，中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》采访人员采访时表示，“面对经济增速放缓的形势，为贯彻中央关于‘降成本’的要求，需要对现行有关规定和做法进行研究调整 。”
已有7省份上调最低工资标准 ， 最高最低省份差920元
截至5月26日，已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准(见图表，标红五角星的是今年调整的省份) 。而在过去的2015年 ， 全国至少有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量大大超过2014年 。
目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元，为全国最低 。
上海的最低工资标准之所以拔得头筹 ， 似与经济总量相关 。翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京(2015年的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元(北京2015年最低工资标准为1720元) 。北京与上海的最低工资标准差距可谓不小 。
而上海跟同为直辖市的天津相比，其最低工资标准差距却没有北京大 。尽管天津2015年的GDP总量只有1.65万亿元 ， 上海高出天津0.84万亿元，而天津2016年的最低工资标准为1950元，上海仅高出天津240元 。
同为直辖市的重庆的最低工资标准就更不乐观了 。重庆2015年的GDP总量是1.57万亿元，经济体量与天津相当，与上海的差距为0.92万亿元，但是重庆2016年的最低工资标准仅为1500元 ， 天津比重庆高450元，上海比重庆高690元 。
如果简单地从经济总量数据上分析 ， 与上海相比，北京、重庆的最低工资标准都还有上涨的空间 。
其实，上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹，最低工资标准的含金量也最高 ， 这里说的含金量是指到手的纯收入 。上海明确规定，月最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;伙食补贴(饭贴)，上下班交通费补贴，住房补贴 。
值得注意的是，在榜单中，青海省的最低工资标准全国最低，为1270元，与最高的上海相差920元 。查看2015年青海省的GDP总量为0.24万亿元，在全国排倒数第二，似乎最低工资跟当地的经济增速也密切相关 。
对此苏海南告诉《中国经济周刊》采访人员，各省份在调整最低工资时不仅考虑经济增长速度，还需综合考虑包括物价上涨情况、社会平均工资提高以及就业状况等多种因素 。他同时建议，有条件的地方，还是要适时合理提高当地最低工资标准，毕竟这与2013年出台的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出的要“促进中低收入职工工资合理增长”的说法相一致;但各地在调整最低工资标准时，一定不能再像有的地方前几年那样去与周边地区搞攀比，一定要把握好度，既要努力保障提供正常劳动的低收入劳动者实际生活不下降，同时要避免给企业形成过大压力 。
各省份调整频次参差不齐，调整速度减慢
关于最低工资标准，采访人员统计发现 ， 各省份的调整频次参差不齐，有些省份是年年调，有些省份是两年调整一次，还有一些省份已经超过两年时间，还未进行调整 。
从图表中可以看出，除了2016年已作出调整的7个省份以外，显示实施日期为2015年的就有22个省份，还有青海和河北目前在实施2014年进行调整的最低工资标准 。
采访人员统计 ， 上海除了2009年暂缓调整最低工资标准外 ， 其余时间都是每年至少调一次 。天津、江苏的最低工资标准也基本维持年年调整的频率 。北京原来一直保持年年调整的频率，在2014年从每月1560元增加到2015年的1720元之后 ， 截至目前 ， 还没有进行调整 。
江苏的最低工资标准基本保持一年一调的节奏 。上次调整时间是2014年11月1日，距离今年的2016年1月1日仅间隔了一年零一个月 。
重庆的最低工资标准是两年一调 。重庆最高一档是在今年1月1日从2014年1月1日的1250元调整为1500元，增幅为20%，与上一轮次增幅19%基本持平 。
青海省以前也保持两年一调，上次调整的时间是2014年5月1日，距今两年整 。
虽然辽宁今年进行了调整，但是距离上次调整已经间隔了近3年，也成为所有省份中调整间隔最长的 。
今年2月29日 ， 广东省政府发布《广东供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》，提出建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准(每月1895元)执行 。
不仅各省份的调整频次参差不齐，调整实施的时间也不统一 。采访人员统计发现，除了2月和6月 ， 2015年的其他月份一个不少 。
对此，苏海南通过《中国经济周刊》提出建议 ， “原来制度没有规定非得是几月份进行调整，但多数是上半年调，今后要进一步完善调整的时间，需要在年度内定一个调整区间 。”
经济下行企业经营困难，最低工资标准增幅下降
我国现行最低工资标准自2004年3月1日开始实施 ， 此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨 。但是 ， 现阶段 ， 中国经济下行压力较大 ， 企业效益增长也面临困难 。在当前经济下行期，考虑到企业用工成本与效益等因素，政府要在平衡物价涨幅与企业用工成本等因素间平衡 。因此，目前，一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长幅度” 。
根据人社部统计，过去5年间，全国最低工资标准年平均增幅为13.1% 。根据《中国经济周刊》统计，截至发稿前 ， 仅13个省份的最低工资增幅超过了13.1%，占1/3多;今年调整的省份中，仅辽宁(17.7%)、重庆(20%)超过了13.1% 。
针对最低工资增幅下降，有专家将其归为“与经济下行时期企业经营困难有关”，对此，苏海南表示认同，他向《中国经济周刊》采访人员表示，增幅下降是与经济下行时期企业经营困难有关，各地可以根据自身的情况量力而行调整增长幅度，经济增长速度快的，可以继续择时合理调整，经济增长速度慢和下降的，“像东三省只宜暂缓调整 。”
第3篇:各地最新最低工资标准截至5月底，今年全国31个省、自治区及直辖市中只有7个省市调整了最低工
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