10月15日，为期3天的四川文旅企业联盟高级管理人员培训班正式结业 。为提高员工业务素养、增强专业技能，很多企业建立了培训机制，定期开展企业培训，实现预期目的 。提高培训效果要注意哪些问题呢？
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一、抓住准备环节，制定培训计划
不同企业面临的实际问题不同，为此 ， 要从企业实际情况出发，制定合理的企业培训计划 ， 一方面要参考员工的业务基础 ， 另一方面要着眼企业的下步发展，从而增强培训的针对性 。有条件的企业，也可联系专业的培训机构，他们的资源丰富，可帮助企业实现目标 。
二、加强培训考勤 ， 增强培训效果
加强对企业培训的认识 ， 建立考勤制度，让员工按时参加 。此外，跟进掌握员工培训情况，针对培训中出现的疑难问题，要重点突破，从而达到预期的培训效果 。
三、灵活培训方法，让员工有收获
在培训方式选择上，尽量做到灵活多样，同时调动员工培训的积极性，使其在愉快中学习 。因此，企业培训选择培训机构很重要，尽可能联系有实力、有口碑的培训机构 ， 他们长期从事培训教育，积累了经验，能为企业带来不同的培训体验 。
实践表明，企业培训是提高员工技能的有效途径，同时也是增强企业综合实力的重要举措，想要实现培训效果，除了要抓住准备、考勤、培训方式等环节外 ， 还要做好培训资料搜集与整理，尽量把新知识、新案例融入培训中，激发员工的培训兴趣 。
【四川文旅企业联盟培训结束，提醒企业培训需要注意什么？】
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