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小伙伴们好 ， 最近小龙发现有诸多的小伙伴们对于关于加班费的规定这个都颇为感兴趣的，那么小龙今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
2、《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。
3、此外，《劳动法》第四十一条规定：用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后 ， 可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过一小时 。
4、因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时 。
5、《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天 。
【关于加班费的规定 关于加班费的证据】本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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