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灵活就业养老保险该不该买?千万别买灵活就业养老保险原因是什么?下文就随我们来简单的了解一下吧 。
一、千万别买灵活就业养老保险咋回事?
灵活就业人员不同于企业在职职工 , 属于无固定工作、失业或再就业人员,包括企业改制后4050人员,超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征 。这因为社会统筹部分全由自己承担,为缴费基数的12%,用于支付已退休人员的基础养老金,而缴费基数的8%计入个人账户 , 是真正属于自己的钱袋子 。
其实要不要办灵活就业,是个见仁见智的事 。相比那些有工作单位的,当然是不划算 。毕竟企业职工参保的,个人交纳的费用只是缴费基数的8%,且全部进入个人账户;而进入统筹账户的那笔钱(基数的20%)是所在单位承担的,并且毕竟那才是大头 。
由此看来,退休后的养老金想要一样多的话,灵活就业人员所要交纳的费用比企业职工要高出一倍多 。
二、办灵活就业医保
灵活就业人员未缴纳医疗保险费或中断医疗保险关系的,从次月1日起不享受城镇职工基本医疗保险待遇 。拖欠3个月(含3个月)内未足额缴纳医疗保险费的灵活就业人员,在拖欠期间可享受城镇职工基本医疗保险待遇 。
拖欠时间超过3个月不满1年的灵活就业人员,从补缴欠费的次日起享受城镇职工基本医疗保险待遇,在欠费期间不享受城镇职工基本医疗保险待遇 。如果灵活就业人员欠足一年以上的医疗保险费用,从逾期费用到达的次日起 , 将设立三个月的统筹待遇等待期,在此期间不享受城镇职工基本医疗保险待遇 。
需要提醒的是灵活就业医疗保险的补缴标准:补缴基数为补缴时当地上一年度在岗职工月平均工资,补缴率为8% 。如果不付款,将合并计算其中休息前后的实际付款期 。
【灵活就业养老保险该不该买?千万别买灵活就业养老保险原因是什么?】三、灵活就业社保和职工社保区别
1、参保类型不同 。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险 。
2、缴费主体不同 。灵活就业人员自己承担全部费用 , 职工社保由单位和职工共同缴纳,其中单位缴纳大部分,职工承担小部分 。
3、缴费意愿不同 。灵活就业人员是自愿缴纳的,而职工社保具有强制性,必须缴纳 。
4、户籍限制不同 。灵活就业人员需要具有本地户籍才能缴纳,而职工社保没有这个限制 。
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