全文 安徽养老金2023年上调方案是什么 安徽2023年养老金上涨细则预估最新消息


全文 安徽养老金2023年上调方案是什么 安徽2023年养老金上涨细则预估最新消息

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安徽省养老金调整细则还未啦~2023年全国养老金十九连涨的,但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8% , 然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重 。之前预计,今年肯定会和去年一样,全面提升挂钩调整的百分比比例 , 然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化 。
目前7月已过一半,全国已经有多个省市公布了2023年养老金上涨细则 , 其中包含了:广东、云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏、浙江、山西、陕西、等等,其他的省份,任何时间都有可能会公布出来 。截止目前2023年7月19日下午 , 安徽省2023年养老金调整方案还未公布出炉!接下来随着我们小编了解一下2023年安徽省养老金调整方案计算公式是什么,2023安徽省养老金预计怎么调整的?
01
2023多地确定养老金上调是哪些地方
好消息是2023年养老金上调迎来了更多确定性 。北京、上海、河南、新疆、宁夏、贵州、河北等多地已经通过多种形式确定了养老金上调 。
其中,河南在2023年工作报告中确定,提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险补助标准 。
新疆在2023年工作报告提出,稳步提高城乡居民养老保险基础养老金水平 。
上海也在2023年工作报告中给出答案 , 统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准 。
宁夏在2023年工作报告中提出,继续提高退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金每人年度提高120元 。
河北在2023年工作报告确定,提高城乡居民基础养老金最低标准和失业保险金标准 。
贵州在2023年工作报告提出,城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元 。
西藏在2023年工作报告中提出,进一步提高城乡居民基本养老保险基础养老金、城乡居民养老其他待遇等13项标准 。
北京在2023年民生实事中提出 , 继续调整退休人员基本养老金 。
可以看出,提出上调退休人员基本养老金的地区包括河南、上海、宁夏、北京,提出上调城乡居民基础养老金的地区包括河南、新疆、宁夏、河北、贵州、西藏,其中,宁夏、贵州了具体金额,分别上调到120元、128元 。
所以 , 这么多地区上调2023年退休人员基本养老金或者城乡居民基础养老金,2023年养老金上涨,尤其是退休人员养老金上涨是希望非常大的,这是非常令人欢欣鼓舞的消息 。
02
2023年安徽省养老金上调方案细则调整依据:
一:养老金今年的调整幅度是3.8% , 这是一个总的调整幅度,计算下来也只是个平均值,而不是本人实际能增加领取的数额 。
二:养老金调整今年的法规还是按照定额、挂钩和倾斜调整 。
定额调整,要求是显示公平性,但这是对各省对本地的统一要求 , 实际各省之间的标准上,参考往年来看,可完全不一样 , 定额调整虽然不看本人的年龄、缴费水平,但是要看是那一年退休的,随着总调整幅度的降低,定额调整标准可能也要跟着有变化,可能会继续下降 , 也可能保持不变,就要看你退休、发放养老金的省份是哪里 。
挂钩调整,这一项具有激励作用,按照多缴多得和长缴多得来核算,首先,看缴费地区,不同省份的受物价、经济、社平工资的不同,缴费基数不同,像一线城市,薪酬高,社保缴费基数也相对更高,那么,对于退休人员,去年退休后,核算的月养老金水平高,今年在一样的调整比例下,增加的养老金也就更多 。
03
2023年安徽省养老金上调方案细则方案如下
安徽2022年退休金上调方案,4个岁数的人多涨钱,养老金挂钩0.5%
7月11日,安徽省2022年养老金调整方案正式在官网揭晓了 。安徽省2022年养老金调整细则比2021年有新变化,定额调整提升 , 养老金挂钩下降,缴费年限挂钩大变化 , 高龄倾斜上涨 。一起来看 。
第一,定额调整39元 。
2022年安徽省退休人员定额调整39元,2021年定额调整的金额是35元,所以安徽省今年定额调整上调了4元 。
这一点是非常难得的 , 因为今年很多省份下调定额调整金额超过10元,目前 , 安徽和浙江是提升定额调整金额的2个省份 。
第二,缴费年限挂钩调整大变化
2022年安徽退休人员缴费年限挂钩调整有了大变化 , 从之前的一个单价改为了分段计算,具体细则为:缴费年限在15年以内的(含15年) , 每月增加32元;缴费年限在15年以上的 , 自第16年起 , 每满1年每月再增加2.1元 。
2021年安徽缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年增加2元,今年改为了分段调整,平均工龄价值2.1元,单价比去年更高了,这对于缴费年限长的人是个利好消息 。
举个例子,30年工龄,今年可以上涨32元+(30-15)×2.1=63.5元,由于安徽在方案见分进元,所以实际调整金额为64元 。
第三 , 养老金挂钩调整0.5%
2022年退休人员的养老金挂钩调整比例为0.5%,2021年是1% , 也就是说养老金挂钩比例下降了一半 。
第四 , 高龄退休人员倾斜调整
高龄退休人员可以多涨养老金,安徽对于年满70-79周岁增发10元,年满80-89周岁增发20元,年满90周岁及以上增发60元 。
2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元,所以,前两个区间的高龄倾斜调整没有变化,而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元,这体现对于长寿老人的照顾 。
第五,4个岁数的人可以多涨钱
安徽还坚持了一个具有自己特色的做法 , 那就是对于年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员还有额外的涨钱 。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述方案倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐 。
所以,70岁的退休人员2022年可以高龄倾斜的金额是10+130=140元,75岁可以多涨10+20=30元,80岁可以多涨20+70=90元,85岁可以多涨20+70=90元 。
总体来看,安徽省的2022年养老金调整变化体现为3升一降,定额调整提升 , 工龄价值提升,90岁以上高龄倾斜提升,养老金挂钩下降 , 所以,更加体现公平、长缴多得,对老人的照顾,也是值得点赞的 。尤其是4个年龄的高龄老人可以多涨钱,也是与众不同的做法 。
举个例子:
退休人员退休金3000元,缴费年限30年,可以上涨定额调整39元,缴费年限挂钩调整64元,养老金挂钩调整15元,一共118元,涨幅为3.93%,属于中高水平 。
如果退休人员刚好满70岁,那就可以再享受140元倾斜调整,一共可以上涨258元,上涨金额很可观了 。
04
安徽省养老金计算公式和方法
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金 。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数 。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数,计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月 。
05
2023年养老金上涨,工龄15年和30年能够增加多少钱?
养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的 , 而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的,工龄15年和30年,能上涨多少,还需要看个人的养老金水平、年龄等情况 。
假设当地的定额调整30元,挂钩调整 , 一是跟工龄挂钩,每满1年增加1.4元,一是跟养老金水平挂钩 , 涨幅1.3%,倾斜调整部分 , 年满70岁至79岁,每月增加27元,80岁以上的,增加39元 。
如果是一位工龄15年、养老金1100元,年龄61岁的退休人员,那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元 。而一位工龄30年、养老金2500元,年龄61岁的退休人员,他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元,相比65.3元,多39.2元,并没有高出2倍 。
这跟养老金的调整机制有直接关系 , 因为养老金调整除了存在激励性,也会兼顾到公平性 , 有收入调节的作用 。
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