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新员工试用期工作总结(试用期工作总结怎么写 新人)

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试用期新员工工作总结(试用期新员工怎么写)
试用期的工作短而全，一份工作需要我们花时间去适应 。就像这份工作一样，我们在工作中总会面临这样或那样的不适应 。只有通过我们自己的不断努力，我们才能使工作变得充实而轻松 。三个月的试用期，在领导和同事的帮助下，我学到了很多关于玉米的专业知识，对公司创业网络的玉米种子销售流程有了一定的了解 。以下是我这几个月的工作经历 。希望领导能纠正我的缺点，让我更好地学习进步 。
一.初步适应工作
来到内蒙古* *种业科技有限公司，作为一个新人，其实心里有很多感触 。我也知道做市场部负责人这份工作并不是一份简单的工作，但我经常把这份工作作为自己未来的规划 。虽然我以前卖农药、向日葵等农资，六年没参加这个工作，但是卖玉米种子有很多不一样的地方，比如我以前不做玉米 。每个公司的发货流程都不一样，所以你来公司的时候要学习等等 。虽然有很多困难，但我还是自己下定了决心 。我认为工作经常需要这样面对 。适应或不适应意味着我们必须努力一点 。要适应这里的工作和环境，就要从日常工作做起 。玉米种子营销需要稳定的心态 。稳定的心态是我们在工作中不断打磨和打磨的坚定 。
二、工作流程
说起我这次试用期的工作经历，值得一提 。我从来没有从事过玉米种子营销工作，但来到内蒙古* *种业科技有限公司，我其实是被感动了，这里很多同事都是精英，很多同事都愿意给我讲他们的经历 。虽然我在试用期，但我的心态一直很好，我也想取得好成绩 。
新来的* *种业对市场、对* *种业的客户、对* *种业的品种、对公司的工作程序、对公司的同事、对公司的文化都不熟悉 。为此，为尽快了解公司基本情况，深化磨合，在三个月内做了以下工作:蒙东地区市场调研、各地区各品种表现调研、大齐各乡镇市场调研、孟茜周边大齐市场调研；整理市场部现有的各种信息和数据；各种接待任务；看展览，召开现场会议；营销实施计划的编制；现有客户和新开发客户之间的互动；种子包衣剂和包装材料的定制；分配的生产任务等 。通过这些努力，我们逐渐了解了公司各品种的特点和卖点，同时对现有客户的布局和客户情况有了清晰的认识，对公司各流程有了充分的研究，对企业文化有了深刻的理解 。
三，自身的不足
【新员工试用期工作总结(试用期工作总结怎么写 新人)】我是一个不太注意细节的粗心人 。今后我会加强这方面的训练，逐步提升自己，认真踏实地做好工作 。
四.未来的工作
在今后的工作中，我将努力提高自己的素质，克服自己的不足，朝着以下方向努力:
1、强化责任意识
提高自己在今后工作中解决实际问题的能力，坚守对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真对待每一天 。
2.养成学习的习惯 。
现代社会是一个知识爆炸的社会，无论是农业专业知识还是营销管理知识 。随着互联网技术的发展，各行业的技术突飞猛进，营销理念也在不断变化 。所以要想不被社会淘汰，就要不断学习，不断加强自身各方面素质的培养 。一位经济学家曾经说过:“不学习是一种罪过 。学习是经济的 。用经济方法学习，用学习创造经济 。”我们应该从理论、实践和相互交流中学习 。我们不仅要注意学习方法，还要有正确的学习态度 。也许或多或少都有一种批判吸收的心态，也就是说，在接受别人的意见或看法之前，我们有一种质疑的态度，这是我们应该纠正的 。我们应该以一种吸收和批判的态度对待别人的观点和意见，也就是说，我们应该以一种宽容和包容的态度倾听别人的意见，然后在我们自己仔细考虑之后批判性地接受他们的意见 。就像我们组织会议和培训，公司花钱，同时让大家在工作忙的时候聚在一起交流总结 。如果我们不以学习的心态和空杯的心态去对待他们，我们肯定创业网络是学不会的 。每个人都有值得相互学习的优点 。如果不能改变心态，就不会有进步 。只有不断学习、思考、总结，才能不断提高，才能把事情做好 。这个过程就像玩围棋一样 。一开始是从零开始，水平差不多 。渐渐地，我知道了布局 。取得进步后，不在乎低级玩家，自以为是，进入平台期 。然后慢慢的，就会有对更高层次的向往 。如果你继续学习和总结，你会逐渐有大局，你也会知道为什么要舍小护大，这样你才能通过不断的学习取得进步 。事实上，在你的工作中也是如此 。你需要不断的学习和充实 。销售部要尽力营造学习氛围，培养优秀的团队，但不要形成教条主义和经验主义 。记得结合实际，学以致用 。

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