后勤主管2020年个人工作总结 后勤管理工作总结

管理工作总结(2020年物流主管个人工作总结)
个人总结
时光飞逝,时光飞逝,2020年即将过去 。回顾这一年的工作,遇到阻力时有一些挫折,取得成绩时有一些满足和自豪 。总的来说,物流主管的工作磨练了我,让我成长 。我会从思想表现、工作经验、存在的不足、来年打算四个方面向领导汇报 。
一.意识形态表达

(1)诚实守信,力求与X保持一致..
我坚持X的指导,积极学习X的相关理论和精神,力求与X保持一致,特别是X十周年以来,我们严把好作风关,把廉洁作为最重要的品质,自觉执行X的纪律和X的规定,积极参与X的建设 。在具体工作中,严格遵守单位的相关规定,无私心 。每一笔涉外业务都保证公开、公正、公平,自觉抵制各种不正之风,做到生活廉洁节俭,工作公正无私,从自己做起,杜绝后勤工作各个环节的“吃拿卡要”和违规报销 。
(2)处理好个人与集体的关系,对事业负责 。
竞聘物流主管一职后,我转变了思维方式,以爱护海关、承担好责任为己任,集体工作重于个人 。处理一些工作,坚守岗位,尽职尽责,不计较报酬,不计较个人得失 。只要真的对单位的后勤管理有帮助,自己掏钱 。同时,以单位为家,只要有利于单位工作的正常开展,积极配合部门领导和同事做好后勤事务,不分职责 。在处理人际关系时,我们应该注意团结同事 。为了帮助在职和新分配的大学生进入集体户,我们应该在手续审批的路上不厌其烦地奔波 。
二、工作经验
(1)从战略优势出发,统筹规划,梳理实施一系列制度、
X
(2)以质量为导向,以经济为导向,高效完成具体工作 。
X
(3)以原则为基础,从实际出发,作为协调各方利益的手段 。
X
【后勤主管2020年个人工作总结 后勤管理工作总结】
第三,存在不足
在坚持原则、公事公办的基础上,还需要磨练自己的人际交往技巧和方法 。虽然领导的信任和个人的坚定让新体系有了一定的提升 。但是遇到阻力的时候,我要在具体方法上灵活变通,处理具体问题,平衡各方关系,在处理各种利益的时候注意措施和方法的软着陆,让大家都能听进新制度,执行好 。
四.来年的计划

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