不及物动词需要达成共识的其他问题:
本合同未尽事宜 ， 双方应及时协商解决 。
七.法律效力:
本协议正本一式三份 ， 双方各执一份 ， 另一份交当地人事部门备案 ， 双方签字后生效 。
双方已明确上述条款并接受其约定 ， 现自愿签字确认:
毕业生就业协议(三)
甲方(雇主)
乙方(姓名)
甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及有关规定 ， 遵循诚实信用原则 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 依法达成如下协议:
一、甲方同意聘用(聘用)乙方
2.乙方同意毕业后在甲方工作 。
三.甲方聘用乙方的工作年限为年 ， 工作地点为 ， 岗位为* * * 。
四.甲方在乙方就业期间 ， 乙方实际月工资收入不得低于* * *元(该收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 。
5.在甲方就业期间 ， 甲方应缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等 。)根据国家和省的法律、法规和政策 ， 为乙方提供相关的福利待遇 ， 以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 。
6.甲方可根据工作需要 ， 在签订本协议前组织体检 ， 否则以学校毕业体检为准 。
七.甲方在招聘过程中提供的带有承诺的宣传资料是本协议的附件 ， 乙方在求职过程中提供的自荐材料也是本协议的附件 。
8.如甲方介绍的信息严重失实 ， 乙方可单方面解除本协议并免除责任；如乙方提供的自荐材料严重失实 ， 甲方可单方面解除本协议并免除责任 。
九.符合下列情形之一的 ， 书面通知对方解除本协议:
1.甲方被依法撤销或宣告破产；
2.乙方已被普通高等学校录取 ， 已依法服兵役 ， 已被录用为公务员 ， 或被选派参加选调生、招生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、社区服务计划等国家和地方基层就业项目；
3.乙方报到时未取得毕业资格；
4.乙方被依法追究刑事责任；
5.法律、法规和政策规定的其他情形 。
X.本协议生效后 ， 双方应全面履行 。如果一方违约 ， 另一方可以依法追究其违约责任 ， 并要求赔偿相关损失 。
XI 。甲乙双方可以变更双方约定的条款或者协商解除协议 ， 变更或者解除协议应当采用书面形式 。
12.甲乙双方因履行本协议发生的任何争议 ， 应由甲乙双方协商解决 ， 或提交有关部门协调 ， 或直接向人民法院起诉 。
十三.本协议一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
十四.经甲、乙双方协商后 ， 乙方应提前向甲方报告 。甲方应在乙方报到登记后一个月内为乙方办理用工手续或签订劳动(聘用)合同 ， 乙方应积极配合 。本协议中的主要条款 ， 如工作期限、岗位、地点、工资等 ， 应写入劳动(聘用)合同 。
15.本协议自双方签字之日起生效 。本协议在双方签订劳动合同或甲方为乙方办理登记(聘用)手续后终止
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