eq测试题国际标准及答案 eq测试题及答案( 二 )


第1~9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分 。计____分 。
第10~16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分 。计___分 。
第17~25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分 。计___分 。
第26~29题,每回答一个“是”得0分,回答一个“否”得5分 。
计______分 。
第30~33题,从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分 。
计______分 。
总计为______分 。
得分在90分以下:你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响 。很多时候,你容易被击怒、动火、发脾气,这是非常危险的信号——你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,更好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由 。”
90~129分:你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注意、时时提醒 。
130~149分:你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工作你热情投入、敢于负责,你为人更是正义正直、同情关怀,这是你的优点,应该努力保持 。
150分以上:你就是个EQ高手,你的情绪智慧不但是你事业的阻碍,更是你事业有成的一个重要前提条件 。

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如何培养自己的情商?
EQ(情商),又称情绪智力,它主要是指人在情绪、情感、意志、挫折耐受性等方面的品质 。以往认为,一个人智商越高,取得成就的可能性就越大 。但现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要远远超过智力水平 。
要想提高情商,首先要有提高和改善的愿望、强烈的意识,并不断地学习,能在反复的失败中逐渐进步,随着年龄的增长,通过长时间的修炼,相信自己会成长起来的 。1995年,美国心理学家格尔曼认为情商包括以下五个方面的能力,我们也可以从这五个方面作出努力 。一、认识自身情绪只有清楚自身的感觉和喜好,才能做出适当选择,成功主宰生活 。客观正确地认识自己是至关重要的,每一个人都具有独一无二的特色,努力走出属于自己的道路;不要太在乎别人对你的看法,无须在每件事上都期望得到别人的赞许;对自己偶尔的小错误、小疏忽无须过分自责;积极的自我暗示能够提升自我形象,要学会不断地在内心肯定自己 。
二、妥善管理情绪
人人都有情绪,情绪若随着境遇作相应的波动,是正常又合乎人性的 。若情绪太极端化或长时间持续地僵化,当事人不能很好调节,便很容易被其困扰 。所以,认识情绪之后,也要懂得调整情绪 。在日常生活中应时时提醒自己要自律,防止冲动和鲁莽;与其怨天尤人,不如学会宣泄如运动、听歌、写日记等;尽量从消极中去激发积极情绪,培养积极心态如写成长日记,记录每天成长中的快乐与感动 。
三、自我激励
人生不如意事,十常八九 。人在不如意的时候, 往往比刹那间的快乐更令人刻骨铭心、消沉意志 。在失意时要保持积极向上的思想,进行积极自我暗示如“一切都会好起来的”、“我能行”等;作出努力使自己尽早走出负性情绪的阴霾如找人谈心、写日记、运动等 。
四、认识他人情绪
要学会觉察他人的情绪,理解他人的态度 。沟通之道,贵在少说多听;尽量学会换位思考,去理解身边的人;恰到好处地适应他人的情感需求,如真诚地欣赏赞美别人;还有待人要宽容豁达,不必斤斤计较 。
五、人际关系的管理 。
人际关系也是管理他人情绪、领导与管理的艺术,如帮助他人调节其不良情绪等 。

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