3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围;
4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平;
5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩 。
六、合理化建议
1、由办公室牵头组织定期培训 。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识 。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作 。
2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电 。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励 。对于不能达成目标的，予以处罚 。
公司工作个人感悟总结范文3
自从进入房地产公司已经有半年多了，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题 。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系 。这些我都取得了很大的进步 。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运 。上半年的时间已经走过，现对上半年工作进行简单的总结：
进入一个行业，对行业的知识，熟悉操作流程和建立自己的客户关系 。在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求 。对市场的了解 。不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解 。绝对不能坐井观天，不知天下事 。因为世界上不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜 。应该不断的学习，积累，了解行业动态，价格浮动 。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才能凸显出自己楼盘的优势 。
处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系 。因为同一个客户，可能会接到很多户型以及户型的价格，如果关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告诉 。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交 。
做生意，最怕“_商”，所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友，做生意 。售楼也是一样在与人交流的过程中，要体现自己的诚意 。在客户交流的过程中，只有诚实，才能取得信任 。只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，因为销售是一个很长销售的过程 。
房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是很多，我们可能很多时间都是在做“无用功” 。但是一定要有耐心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户，所以必须有耐心才会把业绩做得更出色 。
公司工作个人感悟总结范文4
上半年的销售结束了，这次销售任务刚刚倒到我们的目标，可以说并不是非常好，只能说是堪堪达到预期罢了 。这样的差距需要我不断的改进，不断的提升和加强 。
在销售过程中，我们部门的每个人都很拼，当前房产市场有些低迷，想要把房产销售出去，具有很大的挑战性，为了能够提高销量，我们每个人都想了很多办法，有电话攻势，更有在地铁火车站这等地方推广和宣传，但是真正相应的却没有多少 。但是却也没有任何人放弃，所谓是越挫越勇，为了这个基本目标每个人都加班加点的想办法努力，找资料做分析或者让老客户推荐等 。
虽然成绩不能说最好，但是至少我们每个人都已经经历去做了没有后悔更没有任何的担忧所做的一切都达到了既定的标注，我们也没有放弃继续提高业绩，部门经理更是经常我们出谋划策，给我们的任务都充满了实用性 。对我们的工作开展有了极大的促进想过，因为经理对我们的信任，我们在遇到难以解决的问题，我们就会让我们的经理去解决，去消灭这个巨大的阻碍，当然也有失败的时候 。
所谓众人拾柴火焰高，每个人都把自己的力量奉献到了关键点上，能够取得的成绩也就不错了，而且我们还是我们这一个片区成绩最好的部门，销售业绩最高，这一点还是值得高兴的，毕竟有这样的成绩我们所有同事的付出可没有半点折扣 。流的汗被其他人多多了，所以才会有结果，有成绩 。
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