二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化 。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作 。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决 。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记 。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达 。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表排序装订成册保存等 。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试 。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行 。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用 。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导 。
9、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动 。
公司行政前台工作总结精选3
自五月底来公司担任办公室前台工作，前台是一项很重要的基础工作，在这 半年时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断 地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司办公室各项工 作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一 步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交 办的工作任务，为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划 。以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 。办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办 公室工作繁杂性 。
(一) 制度的拟定
1. 在上级领导下重新修订了《加班管理制度》，并在工作进行实施 。
2. 根据公司以往的实施方法，制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指 纹管理规定》，通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进行 实施 。
(二) 日常性事物
1. 负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁 。
2. 负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听 与转接 。
3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况 。
4. 公司员工书籍借阅统计与签收 。
5. 日常礼仪接待工作 。
(三)水电费的缴纳：
(四) 公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)
(五)每月 5 号之前完成办公室月度报告，并提交行政总经理(内容包括，办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统 计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用 情况—本月费用明细表—每月之星情况)
(六) 每月 8 日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录，根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤 总表制作，提交行政总经理审核 。
(七)每月 10 号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核 。
(八) 月中更换销售排行榜;每月 20 号之前，根据每月之星评选结果，制作每月之星照，更换至宣传栏 。
(九) 与行政总经理及网络管理员沟通，确定下月所需费用，25 号前完成部 于门预算统计表交与行政总经理审核，提交财务中心
(十) 每月 30 号前完成办公用品及日常用品盘点表 。提交行政总经理审核，并于次月 2 号之前上交财务中心 。
(十一) 每月初一，十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐 。
推荐阅读
- 姐姐怎么称呼弟弟媳妇 弟媳妇的姐姐怎么称呼?
- 冬奥会的资料 冬奥会的由来英语?
- 丹凤眼的男人命好吗 丹凤眼的男人命运解读
- 软妹和甜美的区别 甜妹是哪种?
- 车厘子喷了酒精还能吃吗，自己用车厘子泡的酒一般什么时候能喝？
- 药王茶具体有什么功效？
- 山根高耸的男人面相有什么具体说法 男人山根高是什么意思
- 12星座中最有钱的星座排名
- 鲨鱼的天敌是谁的短视频 鲨鱼的天敌是谁呢?
- 男人山根高代表什么 山根高的男人运势好不好