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知识产权行业劳动合同范本( 四 )

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A.甲方因消费筹备效劳须要 ， 财产、产物构造安排及工艺回程、构造组织树立等情景爆发变革需安排乙方处事岗亭时 ， 乙方应予接收;
B.甲方确因消费筹备效劳须要 ， 不妨偶尔安置乙方从事其余岗亭处事 ， 处事克日由两边计划决定;
C.乙方因本领、身材等成分达不到消费效劳、处事品质、产量等目标 ， 不许独当一面处事的 。
第四章　处事功夫与休憩功夫
第九条 乙方地方岗亭实行下述工日轨制(_______________) 。
A.规范工日制 。
B.大概时工日制 。
C.归纳计划工日制 。
第十条 甲方鄙人列节日安置员工放假：元旦、年节、国际处事节、国庆节 ， 法令规则规则的其余节假期及婚假、丧假、产假等 。
第十一条 甲方因处事须要安置乙方延迟处事功夫或节假期加班加点的 ， 乙方应按照甲方一致安置;甲方按规则付出加班加点的酬报 ， 以保护乙方正当权力 。
第十二条 乙方加班须征得甲方确认可意 ， 要不不视为加班 。
第六章　规定轨制与处事顺序
第十三条 乙方自愿按照国度的法令、规则、规定和社会私德、工作品德 ， 保护甲方的光荣和便宜 。
第十四条 甲方照章创造和完备各项规定轨制 ， 甲方应将拟订、变换的规定轨制准时举行大概奉告职工 ， 乙方应庄重按照 。
第十五条 乙方不得从事其余任何与甲方便宜辩论的第二工作或震动 ， 并顽固甲方的贸易神秘和常识产权 。
第十六条 乙方违犯处事顺序和规定轨制的 ， 甲方有权按国度和本单元的规则对乙方赋予顺序处置或财经处置 ， 直至报告废除本公约 。
第六章　处事酬报
第十七条 乙方在平常出勤并开销平常处事后 ， 有权赢得相映得处事酬报 ， 乙方地方岗亭实行下述报酬计算与发放情势(__________) 。
A.计时情势：乙方的月基础报酬(要不是更加证明 ， 均为税前应发报酬)为：__________ ， 岗亭报酬为__________元 ， 效率报酬部份随用功单元效率情景及薪酬计算与发放规范举行安排 。个中加班加点计算与发放报酬基数为__________元/钟点 ， 事假扣除规范为__________元/钟点 ， 病休扣除规范为 __________元/钟点 。
B.计件情势：乙方的处事员额为__________ ， 计件单价为__________ 。
C.其余报酬情势：____________________________________________ 。
第十八条 甲方于每月_______日以群众币情势付出乙方上月报酬 。
第十九条 甲方有权按照其消费筹备情景、乙方处事岗亭的变换和照章拟订的处事酬报调配 *** 安排乙方的报酬报酬 。
第二十条 甲方安置乙方延迟处事功夫或休憩日、法定放假日处事的 ， 应照章安置乙方补休或付出相映处事酬报 。
第七章　社会保障和利益报酬
第二十一条 甲方按照国度和上海市相关规则为乙方加入购置下述社会保障(__________) ， 乙方部分交纳局部由乙方自行接受并由甲方在报酬散发期间扣代缴 。。
A.城市和集镇社会保障
B.小城市和集镇社会保障
C.外路在业职员归纳保障
D.其余________________________________________ 。
第二十二条 乙方抱病或非因工挂彩 ， 其病休报酬、病症救急费和调理报酬依照国度和上海市相关规则实行 。
第二十三条 乙方患工作病或因工挂彩的报酬和调理保障报酬按国度和上海市相关规则实行 。
第二十四条 甲方为乙方供给以次利益报酬：
A._________________________________________________________ 。
B._________________________________________________________ 。
C._________________________________________________________ 。
第八章　处事养护、处事前提和工作妨害防备
第二十五条 甲方创造健康消费工艺过程、操纵回程、处事典型和处事安定保健轨制及其规范 。甲方对大概爆发工作病妨害的岗亭 ， 对乙方实行奉告负担 ， 并做好处事进程中工作妨害的提防处事 ， 乙方应庄重按照关系操纵过程与安定轨制 。
第二十六条 甲方为乙方供给适合国度规则的处事前提及安定保健的处事情况 ， 并按照企业消费筹备特性及相关规则为乙方供给处事防备用品 ， 乙方应庄重按诉求穿着劳动防护用品 。
第二十七条 甲方对乙方举行工作本领、安定保健、规定轨制等需要的培养与培养和训练 ， 乙方应刻意加入甲方构造的各项需要的培养培养和训练 。

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