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关于微机录入是指什么意思的信息( 五 )

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4、要雷厉风行 。这是对工作效率的要求 。任何目标的实现 ， 都离不开两个因素 ， 一是准确 ， 二是实现 。其中任何一个失误 ， 都会使事情办不成或办不好 。时限就是尽可能缩短周期 ， 减少中间环节 。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识 ， 要迅速行动 ， 不可拖拖拉拉 ， 要制定科学的工作制度 ， 理顺关系 ， 分工明确 ， 充分发挥工作人员的重要性和创造性 。要简化办事程序 ， 减少不必要的行文和礼节 ， 消除“文山会海”的现象 ， 提高工作效率 。要利用电脑等现代技术改变工作手段 ， 实行办公自动化 ， 例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等 。
实习阶段我参与的主要工作 ， 一是按照厂长的安排与布置 ， 在厂长组织召开的各种专题及办公会议中 ， 认真做好各项准备工作 ， 做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到 ， 并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要 ， 使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位 。同时 ， 及时呈送上级下发的各类文件 ， 并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对 ， 保证各项工作及时高效 。
二是公文起草 。在最近阶段 ， 公司《十一五发展规划》讨论中 ， 我根据厂党政联合会议讨论的意见 ， 对其中涉及我厂的部分进行了认真的归纳整理 ， 执笔起草了《xx》 。在得到厂领导肯定后 ， 我们将建议上报到了集团公司秘书处 ， 由于意见中肯 ， 文字相对严密 ， 在讨论稿第二稿下发时 ， 我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改 。这除了说明我厂的建议比较科学外 ， 作为建议起草人 ， 这对我的文字水平也是一种肯定 。三是注意自己在办公自动化方面的锻炼 。作为现代化的企业 ， 微机使用是办公室人员必备的素质 。目前 ， 利用微机录入文字和文件处理 ， 我都能够得心应手 。复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练 。文字录入速度可以达到每小时四千字左右 。同时 ， 也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息 。但是 ， 还有一些方面尚有欠缺 。如 ， 制表 ， 由于操作较少 ， 很不熟练 。还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备 ， 也没有掌握 。
文秘实习报告 篇6文秘***有主业知识 ， 丰富实际工作和社会经验 ， 掌握操作技能 ， 提高实际操作技能 ， 将所学知识用于实际工作 。
实习时间：
20xx年xx月xx日至xx月xx日 。
实习单位：
xxx厂行政办公室 。实习的之一天老师就给自己有了安排 ， 并且自己也没偷懒 ， 给自己也制定了相应的 。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高 ， 以期达到根据理论知识 ， 指导日常的工作实践的目的 。收到了较好的效果 。主要实习情况报告如下：
虽然我们都知道每个公司或企业的办公室都是有不同的工作和不同的职责范围 。而作为一个企业的厂长办公室 ， 是一个综合性的部门 ， 由厂长直接领导 ， 工作范网围大 ， 任务也比较繁杂 。在实习阶段 ， 我主要的侧重点是文秘工作 。秘书工作是办公室的主体工作 ， 领导要做到决策科学化 ， 离不开秘书人员的协助 。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作 ， 使得领导能集中精力考虑大问题 。另外 ， 还能发挥他们了解全面情况 ， 掌握多方面信息的优势 ， 辅助领导决策 ， 提供合理的建议 。秘书工作头绪多 ， 任务重 ， 但必须抓好做好自己与领导之间、部门之间的协调工作 ， 帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作 ， 做到忙而不乱 。并从过去偏重办文办事 ， 转变到既办文办事 ， 又出谋划策 。开展调查研究 ， 了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况 ， 及时向领导反映 ， 并提出合理的建议 。对一些急需解决的问题 ， 应及时与有关部门协商解决 。检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行 ， 验证决策是否科学合理 ， 是否符合实际 。发现问题要及时向领导反映 ， 防止并纠正偏差 。组织起草本单位的、报告、总结、规划、决议和 ， 对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关 。对上级机关的来文和下设部门的报告 ， 要及时转给有关领导 ， 根据领导的批示 ， 具体落实承办单位和负责人 ， 并负责催办 ， 如期上报办理结果 。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外 ， 还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养 。因此 ， 文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养 ， 努力把自己造就成为德才兼备 ， 那就是既合格又称职的工作人员了 。

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