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提会合效劳，贬低本钱
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经过共享效劳形式转型，企业可起码俭朴28%的人为本钱
升效劳专科化、规范化
会合效劳、一致过程，普及职工合意度
价提高人工资源经营功效
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会合的专科化、规范化效劳，提高人工资源运作功效
值局部案例展现▲▲▲
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和致众成——潜心HR共享 只为交易延长
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