4、本公约期满后，任何一方觉得不复征订聘请公约的，应在公约期满前一个月书面报告对方 。
第二条 处事岗亭
1、甲方按照处事工作须要及乙方的岗亭理想决定乙方处事岗亭为 出卖司理 ，并按照公司处置轨制中《出卖司理岗亭负担》精确乙方的简直权力和工作 。
2、乙方的处事工作、事变由甲方依乙方的职务，并视乙方本领及甲方须要举行分配 。
第三条 处事前提和处置培养和训练
1、甲方为乙方供给适合国度规则的安定保健的处事情况，保护乙方的人身安定及人体不受妨害的情况前提下处事 。
2、乙方的考勤与处置悉按甲方相关公司处置轨制处置 。
3、甲方可按照处事须要构造乙方加入需要的交易常识培养和训练 。
第四条 处事酬报
1、按照国度
和公司的相关规则，乙方的处事岗亭，甲方按月付出乙方报酬为元群众币；回佣提成按 所主管名目月出卖总数的1‰索取 ；甲方拘留乙方培养和训练金为 月回佣提成的20%，在乙方按照公司诉求实行名目出卖总工作时返还；名目成本分成为所主管名目实行总出卖工作后最后纯成本的15% 。
2、甲方按照单元的相关规则和本质情景，可与乙方计划安排乙方的报酬 。
3、乙方享用公司轨制规则的关系利益报酬 。
4、甲方按照处事须要，诉求乙方加班时，除不行抵挡的事由外，乙方应予共同，相关加班事件，依公司处置轨制处置 。
5、乙方自行处置养老保障、等待就业保障和其它社会保障 。第六条 处事顺序、赞美和惩办
1、乙方应按照国度的法令、规则 。
2、乙方应按照甲方规则的各项规定轨制和处事顺序，自愿按照甲方的处置、培养 。
3、甲方按单元相关规则，按照乙方的处事实际业绩、奉献巨细赋予赞美 。
4、乙方如违犯甲方的规定轨制、处事顺序，甲方按单元的相关规则经予处置 。
5、乙方在服务期内不得介入其它与本公司交易相一致的财经震动 。
第六条 聘请公约的变换、中断妥协除
1、聘请公约照章签署后，公约两边必需所有实行公约规则的负担，任何一方不得专断变换公约 。确需变换时，两边应计划普遍，并按原签署步调变换公约 。两边未完毕普遍看法的，原公约连接灵验 。
2、聘请公约期满大概两边商定的公约中断前提出当前，聘请公约即自行中断 。在聘请公约期满一个月前，经两边计划承诺，不妨征订聘请公约 。
3、甲方单元被撤消，聘请公约自行中断 。
4、经聘请公约两边本家儿计划普遍，聘请公约不妨废除 。
5、乙方有下列景象之一的，甲方不妨登时废除聘请公约 。
（1）在试验期内被表明不适合聘请前提的；
（2）重要违犯处事顺序或聘请单元规定轨制的；
（3）蓄意不实行处事工作，给公司形成重要丢失的；
（4）重要渎职，结党营私，对甲方单元便宜形成宏大妨碍的；
（5）在服务期内介入其它与本公司交易相一致的财经震动；
（6）被照章探求刑事负担的 。
6. 有下列景象之一的，甲方不妨废除聘请公约，但应提早三十天以书面情势报告受聘人 。
（1）乙方抱病或非因工挂彩调理期满后，不许从事原处事，也不愿从事甲方另行安置符合处事的 。
（2）乙方不许独当一面处事，过程培养和训练大概安排处事岗亭，仍不许独当一面处事的；
（3）聘请公约订登时所按照的客观情景爆发宏大变革，以致已签署的聘请公约没辙实行，经本家儿计划不许就变换聘请公约完毕和议的；
（4）乙方不实行聘请公约的 。
7. 有下列景象之一的，甲方不许中断或废除聘请公约
（1）乙方因工挂彩在规则的调理期内的；
（2）法令、规则规则的其余景象 。
8. 有下列景象之一的，乙方不妨报告聘请单元废除聘请公约 。
（1）甲方未依照聘请公约商定付出处事酬报的 。
9. 乙方诉求废除聘请公约，该当提早三十天以书面情势报告甲方 。
第七条 违犯妥协除聘请公约的财经积累
1、经聘请公约本家儿计划普遍，由甲方废除聘请公约的，甲方应按照乙方在本单元处事年限，每满一年发给十分于一个月报酬的财经积累，最多不胜过十二个月 。
2、聘请公约订登时所按照的客观情景爆发宏大变革，以致已签署的公约没辙实行，经本家儿计划不许就变换公约完毕和议，由甲方废除聘请公约的，甲方按乙方在本单元处事年限，处事功夫每满一年发给十分一个月报酬的财经积累金 。
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