五、社会保险
第十四条 甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险 。甲方应当按月将缴纳社会保险费的情况告知乙方，并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助 。
第十五条 如乙方发生工伤事故，甲方应当会同用工单位及时救治，并在规定时间内，向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为其享受工伤待遇履行必要的义务 。甲方未按规定提出工伤认定申请的，乙方或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者乙方被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请 。
六、职业培训和劳动保护
第十六条 甲方应当为乙方提供必需的职业能力培训，在乙方劳务派遣期间，督促用工单位对乙方进行工作岗位所必需的培训 。乙方应主动学习，积极参加甲方和用工单位组织的培训，提高职业技能 。
第十七条 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，落实国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，并在乙方劳务派遣期间督促用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 。
第十八条 甲方如派遣乙方到可能产生职业危害的岗位，应当事先告知乙方 。甲方应督促用工单位依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提供必要的职业危害防护措施和待遇，预防劳动过程中的事故，减少职业危害，为劳动者建立职业健康监护档案，在乙方上岗前、派遣期间、离岗时对乙方进行职业健康检查 。
第十九条 乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业 。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第二十条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式 。
第二十一条 因乙方派遣期满或出现其他法定情形被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，对符合法律法规规定情形的，甲方可以依法与乙方解除劳动合同 。乙方同意重新派遣的，双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容，并以书面形式变更合同相关内容；乙方不同意重新派遣的，依照法律法规有关规定执行 。
第二十二条 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行 。甲方应在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 。
第二十三条 甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续 。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
八、劳动争议处理
第二十四条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼 。
第二十五条 用工单位给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任 。
九、其他
第二十六条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址 。如发生变化，乙方应当及时告知甲方 。
第二十七条 双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务 。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行 。
第二十八条 本劳动合同一式（ ）份，双方至少各执一份，自签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行 。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
【临时劳务派遣合同范本 劳务派遣合同模板怎么写】年月日 年月日
推荐阅读
- 简单劳务派遣合同模板 劳务派遣合同范本怎么写
- 公司借款合同范本简单版 公司向个人借款合同怎么写
- 工程施工监理合同模板 监理合同范本怎么写
- 机场办临时身份证快吗 身份证丢了怎么坐飞机怎么取票
- 免费合伙人协议合同范本 合伙协议书范本
- 兴业突然给了临时额度怎么用 兴业银行信用卡怎么提额
- 最近货物销售合同范本
- 2017年煤炭销售居间合同范本
- 软件销售合同范本4篇
- 通信材料销售合同范本