员工促销
有一些小企业 ， 也会通过员工内购的方式来促销 ， 希望员工可以卖出去一些产品 ， 同时也增加一点收入 ， 大企业一般不会采取这种方式 ， 一方面财务上不好处理 ， 另一方面对市场冲击比较大 ， 对品牌形象也不好 。
强制销售
有些企业 ， 差员工的薪资、提成 ， 就拿销售不出去的产品 ， 强行抵押给员工 ， 这种情况现在比较少 ， 但还真的有 ， 前几天就听说过一件这样的事情 ， 一家小的房地产公司 ， 就用这种方式要求员工买房 ， 买房可以抵账 ， 不买就只有账 。
综上所述 ， 企业内购动机还真的五花八门 ， 要考虑品牌形象、市场秩序、财税政策、成本、企业文化、企业具体状况等多种因素 ， 不能一概而论 。真福利还是假福利 ， 员工都是一目了然的 。
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