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员工录用通知书的范文10篇( 二 )

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2、您需要向我们提供您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系 。
_____
年月日
员工录用通知书篇5
尊敬的___先生：
鉴于您在面试中的优异表现，__公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检 。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章) 。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部 。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄 。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元) 。收件地址：________________有限公司人力资源部
邮政编码：
收件人：___联系电话：___________
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效 。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效 。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电__有限公司人力资源部___.
__有限公司
二〇一_年十月二十日
员工录用通知书篇6
___同志，您好 。
您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师) 。月薪(年薪)_____元 。试用期__月 。自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金 。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用) 。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件 。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销 。
_______公司
年 月 日
员工录用通知书篇7
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列 。有关报到事项如下，敬请参照办理 。
一、报到日期： 报到地点：。
二、携带资料：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用 个月，试用薪资 元∕月 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，
联系电话：_______
_______有限公司
行政人事部
20__年_月_日
员工录用通知书篇8
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信__X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会 。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续 。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为，转正薪资为：
__X公司
20__年月日
员工录用通知书篇9
尊敬的女士:
很荣幸地通知您，本公司决定聘请您担任 职位，在此职位上，您将直接向汇报 。
工作内容： 1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务;
2、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续;

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