十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失 。
财务处加强对采购商品取得的发票规范管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求取得机打发票的`经手部门或经手人对发票进行审核认证 。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核，通过网络认证，避免收到虚发票，造成医院经济损失 。市国税局稽查分局对我院在__年、__年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查 。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘 。
十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放 。
财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障 。按医院规定及时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖 。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物 。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节 。
十二、年度内完成的其他工作 。
1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费 。
2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意见 。
3、按合同规定做好外国政府贷款工作 。
4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位 。
5、将20_年会计档案送交档案室归档管理 。
6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进行审计 。
在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效 。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升 。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献 。
优秀医院职员个人工作总结怎么写2
20__年卫生院门诊部工作总结一年来，在卫生院党委的领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，积极践行群众路线，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，强化“以病人为中心”的服务理念，较好的完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将主要工作总结如下：
一、科室建设
20__年，门诊部采取按章管理的办法，把科室人员的服务态度、在岗在位作为管理的重点，多次开会组织学习，进行教育整顿，通过整顿，平时强调人员在岗在位，现在病人找不到医护人员现象较往年明显减少 。在加强管理的同时，强化安全意识，扎实有效的做好了安全防事故的工作，严格落实各项规章制度和操作规程，彻底查找不安全因素、隐患，严格落实应聘、实习人员的审查制度 。门诊部全年无一例医疗责任事故或差错事故发生，但是仍然存在一些安全隐患 。
二、抓好医德医风建设
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养 。
三、加大安全管理力度，保障医疗安全
制定切实有效的安全管理措施 。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位医护人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心 。
加强监督管理，保障护理安全为提高护理队伍的整体素质，本着“加强基础护理、注重护理安全”的原则，从基础护理抓起，督促护理人员严格执行操作规范，认真书写护理文书 。要求做到语言文明、态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴 。
四、培养高素质人才，做好科研工作
一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质 。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人员，科室才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平 。人才队伍的建设，是我们工作的重中之重，只有爱惜人才，重用人才，培养人才，科室的发展才会有出路，我们用战略的眼光，可持医院门诊部工作总结续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作 。
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