五、劳动报酬
第七条 选择________方式支付报酬 。
1、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元 。试用期工资为__________元 。
2、执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放 。
六、社会保险
第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：
1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用 。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续 。
2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方 。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查 。
第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
八、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 。爱护甲方的财产，遵守职业道德 。积极参加甲方组织的培训 。提高思想觉悟和职业技能 。
第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失 。
九、劳动合同的解除和终止
第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同执行 。
十、违约责任
第十四条 关于专项技术培训、服务期及违约金的规定：____________________________ 。
第十五条 关于竞业禁止及违约规定：________________________________ 。
十一、劳动争议处理
第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解 。调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行 。
第十八条 本合同一式____份，甲乙双方各执____份 。
甲方(公章)：
法定代表人(签字)：
签约日期：________年_______月_______日
乙方(签字)：
签约日期：________年_______月_______日
2022年工厂员工劳动合同5
甲方： 嘉兴市阳纺纺织品有限公司 法人代表人(主要负责人)： 杨林 地址： 嘉兴市建国北路三元路口锦江商务馆三楼A、B座 。
乙方：性别 身份证号码 现住址： 邮编 电话 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同 。
第一条、 劳动合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或。其中试用期为日起至 月
第二条、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 杉青闸120号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位 。
第三条、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为 元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为 元/月 。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行 。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿 。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行 。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字 。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
签订时间： 年 月 日
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