4.本合同应当依法解除和终止 。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明 。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用 。
九、双方需要约定的事项:____________________________________________________________
十、违约资任
1.甲方的违约责任:
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失 。
(2)其他:_______________________________________________
2.乙方的违约责任:_______________________________________
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请 。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 。
十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行 。国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决 。合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行 。
十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,自双方签字盖章之日起生效 。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定 。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,以中文劳动合同文本为准 。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份 。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押 。
甲方:(盖章)_____________乙方:(盖章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
最标准的劳动合同范本内容篇7
甲方(用人单位)名称:___________________________
企 业 类 别:___________________________
法 定 代 表 人:____________职务___________
地 址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:_______________________________
国籍及护照号码:_______________________________
现 住 址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列________款 。
一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止 。其中试用期为____月(日) 。
二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日) 。
终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________________________________
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作 。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作 。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准 。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资 。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿 。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条 工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的`工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度 。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时 。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度 。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬 。
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