同时在这个体系中就形成了一套从名企到名校到明星师资的一整套的实战教学的体系 , 这里面就会有一些很有意思的现象了 , 这里面的第一排都是以考研、公务员、编制类的一些著名的师资 。 第二排是以岗位课为主的师资 。
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第三排的这些人可能大家觉得比较有趣了 , 胡海泉、乐嘉、黄执中、席瑞这些人似乎他们是艺人 , 但是为什么会出现在师资的阵营中 , 这也就是今天会给大家重点去讲的 , 我们找了很多的明星师资给大家带来的其实就是生活类的课程 。
这些生活类的课程就是米堆所做的事情 , 米堆精品生活的课程计划 , 这个里面其实是和很多的艺人、达人、公众人物合作 , 通过他们的一种生活方式的传达 , 为我们践行美好生活的向往 , 我们可以看一下到底做了什么样的事情 , 这件事情的背景我认为是在整个教育升级的过程中我们在干的事情 。
开课吧原本所做的所有岗位类的课程 , 本质上就是4个字叫“升职加薪” , 我们希望通过对于学员的培养 , 让他进入到更快速发展的序列 , 获得更加稀缺的岗位 , 这都是在升职加薪 。
但是我们要想一个问题 , 升职加薪总有一个尽头 , 不断地内卷 , 不断地躺平 , 不断地探讨自己太难 , 核心点就是有的时候我们没有发现生活的真谛到底是什么?因此我们去做这样一个新的品牌和新的平台 , 最重要的理念叫“从升职加薪到生活向上” , 这件事的核心目标是希望大家能够不止于更好地工作 , 希望大家能够真正生活得更加美好 。
第二件事 , 我们认为中国发展到此刻 , 物质文明的建设其实已经达到了一个比较OK的阶段 , 已经消除了贫困 , 但在这个过程中 , 我认为精神文明的建设 , 和人民群众对精神文化的需求开始转变 , 在这里面我们应该为大家填补更多、更高阶的精神文化产品 。
今年对整个文娱板块政策上的管控其实是非常明确的 , 在此背后也是希望我们能够有一种高阶的、先进的精神文化引领更多的时代潮流 , 教育更多的用户 , 这是一个时代的声音 。
最终我们做的是从职业教育到成人素质转变和升级 , 谈到了一个词“成人素质” , 大家可能会非常明白儿童素质教育是什么 , 但我们要探讨一下成人的素质是什么 。
“素质”大家可能都明白 , 但“成人”到底意味着什么?很多时候我们会认为这是一个成年人的素质 , 是一个按照年龄划分的概念 。 其实我们在探讨时并不认为它是一个成年人要去做的素质类培训 , 因为成年人只是一个年龄的划分 , 我们认为我们真正想去做的成人素质是“成为人”的素质 。
因为我们在思考到底“人”是什么 , 人文主义的“人”到底应该是什么 , 我们认为万物之灵的人 , 其实并不只是由于我们这样一个外在的形态而成为了人 , 真正能够让我们成为人 , 核心点是由于我们和其它动物相比 , 最大差别在于我们的大脑 。
按照神经网络学的观点来讲 , 我们左右脑分别掌控了我们抽象脑和艺术脑 , 左脑是偏于理性板块 , 对应着更加偏于逻辑、技能 , 整体右脑其实是我们的创意脑、情绪脑、艺术脑和创造脑 , 在这样一个板块我们对应的更多的是我们的兴趣、爱好、以及生活美好的一些事 。
我们说“人”一左一右 , 一撇一那 , 中间这个支点在我看来应该是一个以身心健康为核心的支点 , 所以我认为“成为人”的素质核心点在于三个方面 。
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