所以你支持哪一方呢？
各地注协大力扶持 ， 执业和非执业注册会计师另外 ， 关于CPA证书有没有饱和这个问题 ， 其实不应该只看持证人的数量 ， 还应该看市场的需求 。
就在前不久 ， 中注协发布了《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》 。
可以看出 ， 从2015年至2019年 ， 整个注册会计师行业的收入增速是稳定是10%上方的 。
在整个十四五期间 ， 注协霸霸明确提出 ， 要继续维持在10%的增速 。 高增速 ， 自然会吸纳更多的财会人 。 假如收入增速和对CPA持证人的需求保持同步的话 ， 目前CPA持证人有28.7万人 ， 28.7*10%*5=14.35万人 ， 那么到2025年需要43.05万人 。
很多小伙伴有一个误区 ， 只有进入会计事务所才算是注册会计师 。
其实注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师 ， 不进入事务所 ， 在企业中发光发热 ， 成为一名非执业注册会计师也是一个非常好的选择 。
之前各地公布了本省市的《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》 ， 都明确提出要增加CPA持证人的数量 。
其中山东明确提出 ， 到2025年 ， 执业注册会计师要从6845人增加至8300人 ， 非执业从9390人增加至13000人 。
注协霸霸在《中国注册会计师》2021年第11期中 ， 也明确指出 ， 要发挥非执业会员的专业优势 。
这几年 ， 非执业会计师的数量正在迅速增长 ， 尤其是企业单位 ， 备考CPA的人不在少数 ， 一个很直接的原因 ， 就是企业单位也亟需大量的财会高端人才 。
之前中注协公布的数据显示 ， 每年报考CPA的考生中 ， 来自企业单位的考生人数占总人数的42%左右 。
所以 ， 无论是在企业单位 ， 还是会计师事务所 ， 市场对于CPA持证人的需求可能比想象的还要高 。
2021年CPA持证人收入 ， 逆势上扬另一个体现CPA需求的是相关岗位薪资水平的提高 。
2021年因为疫情的影响 ， 各行各业都多多少少受到了一定的冲击 ， 但是CPA相关的行业薪资水平却逆势上扬 。
一、首先是执业注册会计师 。
今年四大普遍上调了薪资 ， 人均过万不是梦 ， 毕马威更是把证书补贴从3000提高到了6000 。
也就是说 ， 只要拿下CPA证书 ， 每个月可以多拿6000元的收入 ， 相当于一个普通人的月薪 。
同时四大也纷纷提出了扩招的计划 ， 比如普华永道准备在未来五年 ， 全球范围增加10w员工 ， 约占其全球员工总数的三分之一 。
二、非执业注册会计师的收入同样在2021年获得了相当大的涨幅 。
高顿CPA小编随便截了几个岗位 ， 分别属于信托行业和环保企业的财务岗 。
可以看出 ， 2021年该岗位的收入均创下了纪录高位 ， 部分岗位的收入增幅更是达到了488% 。
之所以出现这么大的涨幅 ， 除了岗位本身含金量较高 ， 也说明业务发展中对于财会的需求增加 ， 所以才能开出这么高的薪资 。
当然 ， 虽然这些岗位的薪资水平感人 ， 但是对于要求也不少 ， 其中在招聘中明确提到需要持有CPA证书 。
从岗位要求看 ， 需要从业者能否对税务、集团财务、价格管理等等领域均有所涉及 ， 如果只是单一的了解财务或者会计准则是完全不够的 ， 所以对于应聘者的专业要求比较高 ， 那么一张CPA证书就成了很好的证明 。
一些小伙伴也分享了他们的经历 ， 有人甚至跳槽后直接涨薪6000元 。
对我们绝大多数人来说 ， CPA证书不一定会让我们飞黄腾达 ， 但是它却保证了我们下限 ， 让我们以此作为自己继续攀登的基石 。
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