|录用三本生拒绝清华学霸，当今真有这样离谱的面试官？太令人费解
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当今 ， 学历对于一个人的重要性是毋庸置疑的 。 在当下人才市场竞争异常激烈的情况下 ， 学历越出彩 ， 就越容易得到招聘单位更好的第一印象 ， 从而为自己成功任职争取更大的机会 。 如今 ， 全国一年的本科毕业生已经超过千万 ， 很多单位甚至选择通过“第一学历”去筛选人才 ， 足见现在竞争的激烈 。
很多比较有名的高中 ， 所招收的老师甚至大半都是博士 ， 也就是说 ， 如果没有特别突出的能力或者独特的学习和工作经历 ， 学历低的毕业生可能一开始直接就被淘汰了 。 学历低所带来的差距几乎让一些求职者绝望 ， 但这也是没办法的事 ， 毕竟学历对于刚步入社会的年轻人来说 ， 是最具说服力的东西 。
然而 ， 最近网传一则消息 ， 一个公司的面试官竟然在三本毕业生和清华毕业生同时竞聘一个岗位时 ， 选择留下了三本学生 ， 将来自清华的学霸淘汰了 ， 这究竟是怎么一回事呢？当然 ， 这则消息没有提及具体的人名或者公司名称 ， 真实性难以保证 ， 但故事本身还是挺有意思的 。
原来 ， 经过层层筛选 ， 最终面试官要从两个人当中选择最后留在公司里的人 ， 这两人当中 ， 一个是来自三本的学生 ， 一个是出身清华的学霸 。 正常来说 ， 被录用的一定是清华的学生 ， 因为他出身的院校是全国顶尖大学 ， 比另一位强了太多 。 然而 ， 面试官不满足于如此轻率地做出判断 ， 选择了一个看起来更公平的办法 。
面试官分别要求两名毕业生坚持21天万步打卡 ， 谁能坚持住就录用谁 。 结果 ， 清华学霸没能完成 ， 三本生却成功坚持下来 ， 赢得了面试官的青睐 ， 被成功录用了 。 面试官发朋友圈说 ， 他相信态度决定一切 ， 这个三本生虽然学历差 ， 但是有诚意有毅力 ， 自己果断录用了他 。
这件事如果是真的 ， 只能说这个三本生在学校里有着非常独特的学习经历 ， 比如发过SCI、大创获过奖什么的 ， 不然他也不会和清华毕业生成为重重筛选后最终剩下的两人 。 要知道 ， 如果清华学生都去该企业应聘 ， 那希望在此任职的高学历学生肯定不会少 ， 因此这个三本生必然是相同条件下最优秀的人 。
这样一来 ， 面试官录用三本生也就说得通了 ， 毕竟 ， 平平常常的清北生也是有不少的 ， 但是三本里的学霸级人物却不多见 ， 这类人虽然出身的高校比较平常 ， 但通常都具有一股拼劲 ， 并且在本科的履历一般也比较出彩 ， 面试官会最后选择这位三本生也无可厚非 。
不过 ， 笔者还是倾向于这是一个编造出来的故事 ， 因为面试官最后的考核实在有点不合理 。 21天万步打卡本身就不是一件很困难的事 ， 哪怕稍微上点心就能完成 ， 除非这个清华学生根本不重视这个工作 ， 不然根本不会完不成 ， 再说 ， 如果两个人都完成了又该怎么办？设置个42天的万步打卡？
不过 ， 不管这个故事真实与否 ， 最后揭示的道理确实是没有问题的：态度决定一切 ， 即使学历不如别人 ， 只要不放弃自己 ， 多丰富自己的履历 ， 也是有机会在求职时和名校毕业生掰掰手腕的 。 “每个人都有资格不接受自己的平庸” ， 这句话不仅仅是个心灵鸡汤而已 。
【|录用三本生拒绝清华学霸，当今真有这样离谱的面试官？太令人费解】
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