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2021年最后一天 ， 曹德旺先生在全球产业发展论坛上表示 ， 大学应该培养积极向上、朝气蓬勃的年轻人走向制造业的第一线去 。 现在中国很多大学生毕业后去城里送外卖、送快递 ， 甚至不去上班最好 ， 这样有多少大学生都没有用 。
的确 ， 现在咱们年轻大学生群体的数量依然很庞大 ， 这几年每年应届大学毕业生超过1000万 ， 人口受教育程度在大幅度提高 ， 但人口效率太低 ， 很多年轻人宁可啃老、隐性失业也不愿意就业 ， 这些愿意去当快递小哥的年轻人还是“表现”不错的 。
的确 ， 发挥不了作用 ， 这样的大学生 ， 有多少也没用！曹先生是实体企业家 ， 现在跟华为任正非一样 ， 成为实体企业家典范 ， 春江水暖鸭先知 ， 肯定能体味到招人难的严峻形势 。
我是做升学咨询的 ， 跟家长打交道比较多 ， 家长的意愿基本决定孩子的选择 ， 今天我就蹭一下曹先生的流量 ， 从我这个角度说一下看法 。
首先 ， 还是要感谢国家、时代 ， 我们的经济发展啦！经济发展的一个红利就是年轻人选择余地多了 ， 可以选择到实体去就业 ， 也可以选择不就业 ， 也可以选择当快递小哥 。
经济发展的普遍现象就是 ， 缺乏低端体力劳动工作者！目前咱们经济发展以制造业为主 ， 而咱们现在的制造业实体企业多偏劳动密集型 ， 就是低端体力劳动工作居多 。 经济发展了 ， 家庭条件好了 ， 年轻人已经衣食无忧 ， 不需要靠出卖体力劳动去换取收入养活自己 ， 家庭的经济条件也能满足 。
这也是一个普遍现象 ， 经济发达的国家 ， 普遍缺乏低端体力劳动工作者 。 最典型的就是 ， 英国脱欧后 ， 来自东欧的低端体力劳动工作者不能来就业啦 ， 大货司机奇缺 ， 所以今年就出现油荒 。 制造业强国德国之所以允许接纳中东难民？需要从事低端体力劳动的劳动力！
其次 ， 就是现在实体企业的劳动保障、工作环境、薪资待遇明显跟不上 ， 跟别的行业差距太大 ， 这个是最关键的 。 前几年 ， 我们一直对职业教育毕业生有歧视政策 ， 不能考研、考公 ， 职业教育就是为了解决就业 。 在接受教育的阶段 ， 就被贴上分层标签 。 家长普遍认为 ， 到实体企业就业是一种低端体力劳动者从事的工作 ， 即使到实体企业 ， 也得当一个高级白领 。
所以从家长来说 ， 就拒绝把孩子向这个方向培养 。 现在大学生毕业几种选择：考研或考公、自主创业、在家啃老、到企业当高级白领、快递小哥 。
从政策层面 ， 今年才对职业教育毕业生歧视政策进行改革 ， 而现实很多实体企业也经常发生侵害劳动者权益 ， 作息时间不能保证 ， 经常加班 ， 工作环境差、收入不稳定（效益好只能保证工资 ， 效益差就减少工资、裁员 ， 员工对企业没有归属感）、复杂的人际关系 。。。。
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