【工资|“双减”在行动|北京朝阳区：设“双减”改革专项奖励绩效工资】中国教育报-中国教育新闻网讯（采访人员 施剑松）日前 ， 北京市朝阳区召开“双减”背景下“教”与“学”关系的变革——“合作对话”课堂教学现场会 。 朝阳区委副书记狄涛介绍 ， “合作对话”课堂教学是朝阳区落实“双减”的重要载体 ， 随着“双减”政策的落地实施 ， 2022年朝阳区将在去年“双减”工作的基础上 ， 结合区域教育实际将进一步实施“双减”七项举措 。
2021年 ， 朝阳区落实“双减” ， 重点实施了提升课程管理能力、教学管理能力、作业管控能力、课后服务能力和家校沟通能力等五项能力提升工程 。 全区中小学加强了中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理” ， 让学生的学习回归课堂、回归校园 。
经朝阳区委教育工作领导小组审议通过 ， 2022年实施的《朝阳区推进义务教育提质增效实施办法》 ， 包括实施科研引领、科技赋能、管理优化、家校协作、区域统筹、社会协同、教师关爱等七项举措 。 狄涛表示 ， 通过七个方面协同发力 ， 朝阳区将进一步落实“双减” ， “组合拳”式全面提高学校落实“双减”工作的水平 ， 促进中小学教育高质量发展 ， 让每个孩子在家门口的好学校学会、学足、学好 。
据介绍 ， 七项举措具体包括：一是加强优秀教学成果推广与应用 。 开展“马芯兰数学教学法”等5项成果推广应用 ， 积极推进国家级优秀教学成果推广应用示范区建设；组建推广应用教学成果集群 ， 加强课堂教学高效的科学引领 。 二是加强教育科技应用与合作 。 开展“双师课堂”“智慧课堂”实践 ， 推进“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”实验区建设；加大信息技术、人工智能、大数据等在基础教育领域的应用 ， 实现资源共享 。 三是加强学生作业统筹监管 。 加强学生作业设计研究和作业班级统筹管理 ， 实施“全科作业一单制” 。 建立区域学生作业监控与督导机制 ， 加强作业管理 。 四是加强家庭教育指导与服务 。 开发“双减”主题系列的家庭教育课程 ， 建立家庭教育指导和服务平台与热线 ， 开设家长学校 ， 促进家庭教育与学校教育深度协同 。 五是优化教育系统资源配置 。 建设区域课后服务资源库；实行骨干教师“区管校用” ， 加大校际流动力度；组建优秀管理团队 ， 实施一般学校托管 ， 带动学校发展 。 六是加强区域社会资源统筹 。 统筹科技、体育、文化等社会资源 ， 为学生实践活动、学校课后服务、家庭教育指导提供支撑和保障；建立学生校外学习服务站 ， 开展寒暑假托管服务 。 七是增强教师“双减”工作动能 。 清理中小学和教师检查评比考核事项 ， 压减教师非教学类工作负担；探索实施“副班主任制”；设立“双减”改革专项奖励绩效工资 。
作者：施剑松
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