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日前 ， 清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》 。 清华大学 2021 届毕业生签三方就业的单位以企业为主 ， 达签三方就业人数的53.5% ， 其中民营企业和国有企业分别占26.8%和23.8%；高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%；党政机关占比为15.8% 。 清华大学 2021 届毕业生就业地域分布广泛 ， 超五成毕业生选择京外单位就业 。
近10年来 ， 清华大学本科、硕士毕业生选择在京就业的比例确实呈现下降的趋势 ， 硕士毕业生选择在京就业的比例有略微上升 。
下图是根据清华大学2013年以来的毕业生就业报告制作的图表 ， 可以明显看出这一趋势 。
2013年清华大学本科毕业生选择在京就业的比例为30.70% ， 到2021年下降近15个百分点 ， 仅有16.10%的本科毕业生留在北京就业；硕士毕业生选择在京就业的比例为56.10% ， 到2021年下降近18个百分点 ， 有38.40%的硕士生留在北京就业 。
无论不想参与北上广的内卷 ， 还是各地开启了抢人大战 ， 都让北上广的吸引人才的热力值开始下降 。 就2021年清华近五成毕业生选择外地就业来看 ， 倒是也没有意料之外 ， 也都在情理之中 。
接收清华大学 2021 届毕业生较多的单位主要分布在：信息通讯和互联网领域 ， 如华为、腾讯、美团等；高等院校及科研院所 ， 如清华大学、中国科学院、北京大学等；装备制造业、能源业领域 ， 如中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等；金融业领域 ， 如中金公司、中信集团、国家开发银行等；公共管理与服务领域 ， 如浙江省选调生、四川省选调生、山东省选调生、重庆市选调生等 。
看到这个就业情况 ， 着实让人羡慕 ， 无论是互联网、“国字头”的企业还是“铁饭碗”般的事业单位 ， 都是很多学校学生挤破头想进的单位 ， 但是现实就是很残酷 ， 可能你的学校都拿不到一张入场券 ， 这也是为什么大家都想去名校的现实的原因之一 。
但是我们也清晰看到 ， 超五成学生不在北上广就业 ， 有些也会去参加选调 ， 甚至之前有北大清华硕博争相进中小学当教师也上过热搜 ， 大家一边愤愤不平觉得浪费人才一边高声哀怨：“好卷啊 ， 不如躺平” 。
让这些高学历高素质人才进基层也是符合国家近年来的相关政策 ， 能早日带动全民实现共同富裕 。 不仅仅是清华 ， 很多高校都有相关政策 ， 具体情况大家可以查看各学校官网 。 总之 ， 走定向比考公务员轻松很多 ， 当然大家也要做好吃苦的准备 。
各地的“抢人大战”人才政策 ， 比在北上广更香？
近年来 ， 随着逃离“北上广”的呼声越来越大 ， 新一线城市和各省会城市都在开展抢夺人才大战 ， 杭州、成都、武汉、西安等地相继发布了一系列人才政策 。 最明显的结果就是人才分流 ， 让原本北上广深的人才分流各处 ， 四面开花 。 人才的博弈本质就是零和博弈 ， 你多了 ， 别人就少了 。 如果北上广还以以前的高姿态视人 ， 那么人才将会继续流失 ， 现在就有这个趋势了 。 所以2021年上海也修改了相关人才政策 ， 采取研究生不需要积分可以落户新区的政策 。 我们随便看几个城市的人才政策 ， 就会觉得 ， 为什么非要待在北京 ， 买不起房 ， 通勤时间长 ， 物价贵 ， 孩子入学困难……其他城市都挺香 。
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