其次 , 随着延时服务的上线 , 中小学老师工作时间延长了 , 基本上是达到了10-12小时的工作量 , 而且承担着学生的安全问题 , 因此一刻都马虎不得 , 所以很多老师都不堪重负 。
最后 , 老师除了日常教学工作之外 , 还要与学生、家长建立有效的沟通和联系 , 因此就引申出了很多额外的工作内容 , 还包括学校给老师分配的任务 , 所以总的来说并不是人们想象中的那么轻松的 , 工作量也是非常大的 。
教师是促进教育发展的中流砥柱 , 更应提升自身的师资师德第一点 , 老师不仅要教会学生知识 , 还要引导学生树立正确的三观 , 因此老师更加应该注意自己的一言一行 , 严格要求自己 , 为学生们树立一个充满正能量的形象和榜样 。
第二点 , 教师的本职工作是教学 , 那么想要教好学生就要不断提升自己的教学能力 , 教学方法和教学水平都要与时俱进 , 不能做只会学不会教的老师 , 以免误人子弟 。
第三点 , 师德也是老师提升自我的重中之重 , 多去了解和学习一些优秀进步教师的光辉事迹 , 在提升教学能力的同时建立良好的师德体系 , 引导学生走向更好的未来 。
【笔者有话说】教师的工作本身就比较辛苦 , 所以提升教师的薪资和待遇是必然的 , 而且教龄津贴的提升对于提高教师队伍的稳定性是很有好处的 , 也让一线教师更有奋斗的动力 , 同时也能够为乡村教育吸引更多优秀的教育人才 。 但是老师也要不断提升自己 , 才能够配得上更好的待遇 , 努力提升自己的师资师德 , 真正做到“桃李满天下” 。
今日话题:你对提升教师的工资待遇有何看法?欢迎留言分享与讨论 。
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