其次 ， 随着延时服务的上线 ， 中小学老师工作时间延长了 ， 基本上是达到了10-12小时的工作量 ， 而且承担着学生的安全问题 ， 因此一刻都马虎不得 ， 所以很多老师都不堪重负 。
最后 ， 老师除了日常教学工作之外 ， 还要与学生、家长建立有效的沟通和联系 ， 因此就引申出了很多额外的工作内容 ， 还包括学校给老师分配的任务 ， 所以总的来说并不是人们想象中的那么轻松的 ， 工作量也是非常大的 。
教师是促进教育发展的中流砥柱 ， 更应提升自身的师资师德第一点 ， 老师不仅要教会学生知识 ， 还要引导学生树立正确的三观 ， 因此老师更加应该注意自己的一言一行 ， 严格要求自己 ， 为学生们树立一个充满正能量的形象和榜样 。
第二点 ， 教师的本职工作是教学 ， 那么想要教好学生就要不断提升自己的教学能力 ， 教学方法和教学水平都要与时俱进 ， 不能做只会学不会教的老师 ， 以免误人子弟 。
第三点 ， 师德也是老师提升自我的重中之重 ， 多去了解和学习一些优秀进步教师的光辉事迹 ， 在提升教学能力的同时建立良好的师德体系 ， 引导学生走向更好的未来 。
【笔者有话说】教师的工作本身就比较辛苦 ， 所以提升教师的薪资和待遇是必然的 ， 而且教龄津贴的提升对于提高教师队伍的稳定性是很有好处的 ， 也让一线教师更有奋斗的动力 ， 同时也能够为乡村教育吸引更多优秀的教育人才 。 但是老师也要不断提升自己 ， 才能够配得上更好的待遇 ， 努力提升自己的师资师德 ， 真正做到“桃李满天下” 。
今日话题：你对提升教师的工资待遇有何看法？欢迎留言分享与讨论 。
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