国企|你羡慕国企的员工吗？国家电网公开招聘1.3万余人，应届生有福了招聘

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每年的毕业季，都有大批的毕业生涌入就业市场，既给各行各业注入了新鲜的血液，也让就业竞争变得越发激烈，想要脱颖而出并不容易。

近些年由于大环境的影响，不少失业人员也加入竞争的行列，这就导致企业单位招聘的门槛逐渐提升。在当下这个时代，大学生的择业观有了不小的变化，对于铁饭碗也十分钟爱。

公务员虽然是首选，但是上岸几率微乎其微，而相比之下国企的性价比非常高。你羡慕国企的员工吗？国家电网公开招聘1.3万余人，五险一金待遇佳，应届生有福了。
你羡慕国企的员工吗？国家电网公开招聘1.3万余人现如今的大学生，在就业的选择上一改传统的思想和观念，而国企成了他们眼中的“香饽饽” 。国家电网作为国内知名度非常高的企业，规模庞大，并且为大学生提供了不少就业机会。
此次共招聘1.3万余人，北京以及山东等分公司，均有招贤纳士的打算，而且人数也在几百人至千人不等。虽然上岸有一定的难度，但只要自身优秀，想要成为正式员工也指日可待。

【国企|你羡慕国企的员工吗？国家电网公开招聘1.3万余人，应届生有福了】不得不说，此次国家电网可是下了“血本” ，一经录用便可以成为带有编制的正式员工。不仅薪资水平可以达到5000元以上，而且还享有标配的五险一金，让人十分羡慕。
值得一提的是，在发达的城市，由于经济水平不同，想要实现月入过万也是很有可能的。而且有一些特殊的岗位，年薪可达20万左右，对于应届生来说真是个难得的机遇。

除此之外，学生如果在大学深造期间，得到了三好学生以及优秀毕业生等荣誉，且属于电工类、年龄不超过25周岁的，也可以享受有限录取的政策，可以说应届生真是有福了。
与此同时，对于硕士和博士这样高学历的人才，年龄限制适当放宽， 35周岁以下也是可以选择适合的岗位报考。不管是文职类还是偏技术型的岗位，都可以实现自己的价值。

只不过，虽然国企相比公务员要容易上岸，但是竞争也非常激烈，大学生可不能因为大意而与理想的工作失之交臂。不仅要随时关注社招的消息，还要对校招引起足够的重视。
很多企业都与高校有合作，也为大学生提供了不少就业的机会，尤其是国企，大多都会采取校招的形式先邀请优秀的人才加入，只不过不管是校招还是社招，大学生都应该重视才行。

不管是校招还是社招，国企的每一次招聘都不容错过相信大学生还未毕业之时，就对企业的招聘方式有一定的了解，这不但可以学会未雨绸缪，还能增加上岸的胜算。就拿国企来说，校招和社招是招贤纳士的主要途径。
大家都知道，社招和校招都是各有利弊，笔者认为，不管是通过哪种方式脱颖而出的，都是在专业知识和能力上极为突出的，正所谓是“英雄不问出处” ，能够上岸的都是优秀的人才。