留学生|“海归”还是“海待”:今天，我们该如何看待出国留学
两个月后，刘毅坤将从伦敦大学国王学院硕士毕业，他打定主意回国就业。此时，他正在上海一家公司实习，一边实习，一边继续海投了十几份简历。2021年末的最后一周，他参加了6个面试，实习和面试“轮轴转”，仍在“等待好消息”。
又是一个求职季，在疫情影响下，归国留学毕业生们的未来面临不确定性。在豆瓣上，有个小组聚集了大量归国留学生。他们吐槽求职时的遭遇，自嘲为“海归废物”。发言者不乏常青藤名校毕业生，他们无一例外暂时遇到了挫折:有人抱怨自己由于常年在海外生活，回国后获取的信息并不对等;也有人感叹自己并未预料到求职困难;还有人后悔没有掌握过硬的本领，回国后空有一纸文凭，却没有公司要。
归国留学生走过哪些求职经历?在出国留学已经常态化的今天，社会到底需要什么样的留学人才?采访人员对此进行了调查。
文章插图
海归青年乔琳回到家乡山西省阳城县，继承了长辈的珐华制作技艺，成为一名“农村创客”。新华社发
“定位过高”“经验不足”，海归求职两大困扰
2017年，刘毅坤赴英国留学，进入斯旺西攻读本科。4年后，考入伦敦大学国王学院攻读硕士，硕士和本科都是学习金融专业。
为了申请硕士，他曾长达一年多在图书馆埋头苦读。本科和硕士学校在“2022QS世界大学综合排名”中分列440名和35名，“付出很多心血，才完成这样的跨越”，刘毅坤坦言，“国外的学习生活，没有一些人想象的那样轻松，挑灯夜战也是常有的事”。
对于回国就业的决定，这是他一早就做好的人生规划，出国留学只是为了“体验多元文化”。虽然，金融行业一直火热，但是他感觉自己在学历上拥有“硬通货”，“问题不大”。可参加多次面试后，却发现“过度乐观”了。
新东方旗下公司“前途出国”刚刚发布《中国留学白皮书2021》显示，随着国内经济的发展和疫情控制得当，2021年意向归国留学生对国内就业环境更加有信心，选择毕业后马上回国就业的占比31%，较上一年增长6%。
该数据还显示，留学生对于求职的期待过于乐观，“对自己定位过高”和“相关实习/工作经验不足”成为两大主要问题。尤其是“对自己定位过高”，三年来一跃成为最受留学生困扰的求职问题。
刘毅坤参加了多个国内企业和外企的招聘，发现两者风格迥然不同。“说说你的实习经历”和“遇到这种问题，你怎么做”，在他看来，“这两个问题代表着国内企业和外企招聘的两种思维。”
文章插图
青年海归学者、陕西省水模拟及灾害管理创新团队负责人侯精明(右一)在与英国研究城市雨洪的同行进行学术交流。新华社发
“前者几乎是国内企业面试官都会提的问题，国内企业看重留学生工作和实习经历等‘硬技能’，希望从你的实习经历去考查应聘者水平。而外国公司则对后一问题更感兴趣，他们更加看重个人性格等‘软技能’。还有些外国公司会要求现场生成性格分析报告，根据报告结果安排岗位，善于社交的人去做销售，善于组织活动的人去做公关。”
刘毅坤“高估”了学历在招聘市场上的含金量，因为缺乏相关实习经历，在性格测试中又无法匹配到合适岗位，他最近的几次应聘都以失败告终。
在很多人眼里，这些归国留学生找工作是一片坦途，入职后即是白领，进出高级写字楼，用流利外语处理公司业务。
推荐阅读
- 招聘|学历重要还是能力重要？
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 考研|“考研初试第三被刷，只因没提前联系导师”，知情人道出其中实情
- 基础教育|又一“铁饭碗”招聘，工作稳定福利好，有望拿50万安家费和补贴
- 考试|“考第一请吃海底捞”，考试成绩出来后，老师感叹：是给自己挖坑
- 教育部|终于轮到高中生“减负”了，教学进度将大幅调整，教育部已有通知
- 质量|学校有规模，教育才有质量，解决乡村“麻雀小学”问题，刻不容缓
- 讲座|贺昌中学·清华大学美术学院共同举办“以美育人”高峰论坛
- 教育部|吕梁市教育局通知：做好寒假期间“双减”工作