高考|北大姚洋教授：这类大学生被人看不起是正常的，你在其中吗大学|高校|招生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文/平轩
职高高考被提上日程，这是一个令人值得期待的消息，近期，北大教授发声：上职高没出息，是什么伤了他的心？
各地2022年高考报名逐渐启动。在国家政策中多次提到的“职教高考”制度，受到家长和社会舆论的关注。
建立职高高考的目的，注意不要误解，近期，教育部对职高高考作出诠释：

“职教高考” ，不是目前高职院校招生时采取的技能型高考，而是在技能型高考基础上的进一步改革，扩大招生高校范围，扩大招生学生对象。力图把“职教高考”打造为与普通高考地位平等的高考，巩固并提升职业教育作为类型教育的地位。

大家注意别把职高高考和普通高考混为一谈，大家注意教育部给出的解释，是在技能型高考的基础上做出的改革，力争把职高高考打造同普通高考地位平等的高考。
地位平等，就是平等看待的意思，实际上他们之间的差别不是一丁半点，教育部明确说，是力争，而不是就是。这就说明了职高高考的规范性在摸索阶段，要实现绝对的公平，还需要时日。
四川职业技术学院一女生求职经历说明了这个问题的现实性。

这个女生是非常的优秀，学生会干部、奖学金证书一大堆，却输给了简历一般的一所普通211毕业生，这说明了同等学力实际上并不同等，至少，在企业心目中的位置职校再干的毕业生，也比不过985、211的毕业生，这非常现实。
企业错了吗，学生呢？问题在哪？

企业对新入职的人员早已经有了薪酬等级的标准制定，同一个岗位大专、本科、研究生不同，普通高校和985、211也不同，专升本和普通高考毕业生也不同。
也有的企业明文规定，只接受统招学历的毕业生，这就把职高高考和自学教育、成人高考的毕业生拒之千里之外。

又是卡到学历这一关，难道不是现实吗？确实如此，学历是敲门砖，学历不过关（第一学历、专升本或更高学历）是企业面试及入职的一个硬性要求。
那么，职高高考毕业生处境如何呢？北京大学教授直言不讳给出解释。
职高没出息，这就是现实。

北京大学国家发展研究院院长姚洋说，职高没出息，这社会上就是这样的。你为什么不给我一次机会，让我去上大学？
姚洋的这番话，引发网友的议论，他的发言是很现实的，直接命中现在社会发展的缺陷，中考分流，从一定程度上来说就是直接阻断了部分学生读大学的权利，他们根本没有机会进入大学学习，你都不给他们机会，你怎么知道他未来就不行呢？
【高考|北大姚洋教授：这类大学生被人看不起是正常的，你在其中吗】网友的点评亮了！