其次是事业编工作 ， 比如老师 ， 在家长看来 ， 教师岗位十分吃香 ， 工作轻松 ， 福利待遇好 ， 还有很高的社会地位 ， 尤其是“三无”家庭的女大学生 ， 父母更希望他们能成为一名老师 。
最后是国企或央企 ， 像铁路局、中国烟草、中国石油等企业 ， 备受家长青睐 ， 与公务员相比 ， 大学生报考国企 ， 更容易上岸 ， 而且国企也是妥妥的铁饭碗岗位 ， 不过国企的晋升机制比较传统 ， 可能工作十几年依然是基础岗 ， 久而久之 ， 学生斗志被磨平 。
铁饭碗成为三无家庭的首选 ， 子女却感觉有点扎心很多“三无”家庭的家长 ， 没有太多的教育理念 ， 在他们看来 ， 子女毕业后 ， 找一份稳定的工作最重要 ， 就比如上文中的小杨 ， 据说录取她的大企业 ， 转正后 ， 月薪轻松过万 ， 只要具备工作能力 ， 未来发展无上限 ， 而回家报考公务 ， 即便被录取 ， 普通地区公务员工资也不太高 。
无论是公务员 ， 还是国企、事业单位 ， 虽然同是毕业生眼中的香饽饽 ， 但并不适合所有大学生 ， 大学生有自己的人生观 ， 有的学生并非一味的追求稳定而故步自封 ， 与稳定安逸的工作相比 ， 他们也许更希望突破自己 。
然而 ， 当这些大学生看到“三无”家长的定律后 ， 感觉有点扎心 ， 父母养育我们并不容易 ， 尤其是三无家庭 ， 孩子就是他们的希望 ， 如果学生毕业后 ， 不听从父母的安排 ， 会让他们倍感伤心 ， 当自己想法与家长意见不统一时 ， 学生往往会陷入两难 。
结语：大学生应有自主选择权 ， 对于家长的建议 ， 需要有所社区 ， 同时家长也需要更多地为学生考虑 ， 不要因为自己认知的局限 ， 耽误学生以后的人生 。 #知识红人季#
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