文章图片
众所周知这些年考编考公越来越火热 ， 说是千军万马过独木桥考编一点也不过分 。 近日有看到新闻说2021年清北毕业生69%都进了编制 。 清华大学毕业生7441人 ， 近七成进了体制内 。 他们的职业首选当然是公务员 ， 其次是教师和国企员工 。 去民营企业的只有26.8% 。 北京大学毕业生就业去向也基本差不多 。 有近七成清北毕业生进入编制 ， 确实让人震惊 。 为何国内最优秀的人才不去搞科研或去创业呢？或许是这两年的疫情原因 ， 或许是这两年经济不景气原因 ， 或许学而优则仕 。
作为国内领头的两所大学 ， 其毕业生纷纷进体制内 ， 这引起了人们激烈议论 。 有人戏称 ， 宇宙的尽头是编制 。 现在公务员待遇太好了 ， 旱涝保收 ， 一生无忧 ， 收入高 ， 体面 ， 安逸 ， 稳定 ， 养尊处优 ， 搞科研 ， 累 ， 钱少还受气 ， 要是进企业会有一天面临被裁员的命运 ， 比如在国内搞IT技术搞互联网 ， 有些公司基本上到了35岁就得淘汰了 。 现在这种经济状况 ， 哪有几个人敢创业 ， 再说现在创业也困难重重 ， 竞争非常激烈 。 想来想去还是进体制是最好的 ， 少操心又稳定 ， 算来算去安全感比理想更重要 。
疫情之下 ， 许多毕业生为了规避风险 ， 选择更加稳妥工作 ， 这无可厚非 ， 学霸们都是极端理性的！清北毕业生不做科研 ， 转而投奔体制内 ， 这当然是对人才资源的浪费 。 不创造价值的人却分去了最大的价值 ， 促进社会前行的是智商 ， 管理者主要靠的是情商 ， 很多体制内的工作 ， 不用什么高学历 ， 一般高中就可胜任大部分工作了不需要多高的文化程度 。 目前我们不缺管理人才 ， 缺的是创新型人才 ， 懂技术的科学人才 。
作为国内最优秀的大学生应该格局大些 ， 要去做更有挑战性的工作 ， 科技报国才是最大的贡献 ， 进入产业界或者教学科研 ， 更能发挥他们的专业能力 。 大批清北毕业生的就业也体现了一定的社会问题 ， 反映了中小企业竞争压力大 ， 生存困难 ， 也侧面反映了体制内待遇太好 。 大批清北毕业生进体制 ， 是一种资源和人才浪费的表现 ， 不敢于创新创业 ， 只安于四平八稳， 或追求高薪待遇 ， 不愿学以致用 ， 这样的清华人才培育结果怎敢恭维！
【创业|近七成清北毕业生进编制，难不成宇宙的尽头是编制？】在国外都是鼓励一流人才去创业 ， 二流人才去就业 ， 三流人才去事业 。 而我们却是倒了个个 。 不过确实来说 ， 现在社会 ， 体制外生活真的不容易 ， 人都是趋利的 ， 也不能强求别人 ， 是自己的话也会选择更轻松的活法！有编即使不大富大贵 ， 至少人生有了一个兜底保障！
想想当时90年代的时候 ， 无数人逃离编制 ， 有多少有志青年选择下海创业 ， 正是有这些有志青年的下海才形成经济几十年的高速发展 ， 我们所熟知的那些互联网大佬哪个不是那个时候下海创业的 ， 如果没有这些人 ， 如果当时这些人去考公考编 ， 进入体制内 ， 或许我们的互联网还停留在二十年前的水平上 。 从离岸下海到离海上岸的轮回 ， 从打破铁饭碗到重拾铁饭碗的回归 。 社会现象背后的本质令人深思 。 看看那些深圳中小学 ， 清北博士生扎破头往里面进就可见一斑 。 或许往后还要热门 ， 因为现在年轻人都缺乏进取心和创造力 ， 图个安逸 ， 这或许是我们一些政策所导致的 ， 考公热考编热背后深层次的原因才是值得我们去深思的 ， 你说是吗？本文由优淘邦原创 ， 欢迎关注 ， 带你一起长知识！小编抛砖引玉 ， 欢迎大家在评论区各抒己见 ， 谢谢！
推荐阅读
- 北京市教委|翁铁慧调研北京高校大学生就业创业工作
- 周晓|充满仪式感的“最后一课”
- 学生|每天1小时！云南明确了
- 生活|【央广网评】7岁男孩“憋着不能哭”令网友破防，我们应做些什么？
- 求职|春招临近，找工作的小伙伴要抓紧时间了解清楚毕业求职这些事儿！
- |中级职称原来有这么多补贴！
- 中小学|组图！寒假中小学生和幼儿健康生活提示要诀来了
- 部门|高校毕业生，就业创业可拿这些补贴！
- 国际化|长安大学获批首个国家留学基金委国别区域研究人才支持计划项目
- 天津师范大学|为什么初中生近视率已达71.1%!