发1314红包怎么发,发红包1314怎么发红包?( 二 )
误解定律:被某个人误解 , 麻烦并不大;被许多人误解 , 那麻烦就大了 。
结局定律:有一个可怕的结局 , 也比不上没有任何结局可怕 。
二、工作定律1314转账怎么发最浪漫 。
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位 , 同样的办公费 。多少年以后 , 发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对 , 这种成功的概论会归结为零 。
评比定律:认为谁好 , 谁就好 。(只要看你不顺眼 , 再辛辛苦苦地工作也是白费力气 。)
【发1314红包怎么发,发红包1314怎么发红包?】一票否决定律:在一个单位 , 比如升工资 , 比如提拔任用 , 一个人提出来 , 往往成功的概率最大 , 而另一个人站一二三四红包怎么发 。
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人 。但往往在批评这些人的时候 , 这些人恰恰不在场 , 于是 , 便出现了遵纪守法的人 , 经常接受教育的尴尬局面 。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠 , 他有什么理由不经常哭闹下去 。(此定理也适用那些经常在面前叫苦叫累的部门)1314转账红包图片 。
能者多劳定律:在同一科室里 , 有的人虽然在其岗 , 但却不能胜任本职工作 , 那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳 。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人 , 一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人 , 当上先进后便想不到 。
少劳多得定律:一般的单位 , 都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等 。拿钱越少的工作量越大 , 而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干 , 而且最不容易被解雇 。一个红包一句简短祝福语 。
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