职业心理测试有许多用途，最典型的就是用与员工的生涯规划，因为一个人总是把自己感兴趣的事情做得很好 。另外还可以用它作为选择的工具，如果你能选择那些与现职成功的雇员的兴趣相似的候选人，那么这些候选人很可能在新的岗位上也能取得成功 。测测你的能力 。
该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较 。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试 。
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