流产生育保险怎么报销打胎需要花多少钱 _创业生活

打胎须要花多少钱（流发生育保险怎么报销）
生育报销有两种情势，一是当地生育保险经办部门与医院联网的，女职工流产的医疗费用是直接凭社保卡与医院结算，然后凭医疗票据到当地申领生育津贴；另外是没有联网的处所，直接凭医疗票据到当地生育保险经办部门办理报销和申领生育津贴。

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流发生育保险怎么报销带好相干材质到当地的社保局报销即可。具体的流程如下：
一、用人单位须要提交的申报材质：
1、社会保险登记表；
2、加入根本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工根本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、生育女职工须要提交的申报材质：
1、筹划生育部门签发的筹划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出身（逝世亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、筹划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证申领表；
5、企业职工筹划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
【流产生育保险怎么报销打胎需要花多少钱】三、携带预备好的材质，到购置社保所在地办理即可。
无痛人流怎么走生育险无痛人流，生育险是否能够报销，须要看具体情形的，有的情形能够报销，有的情形不能够报销。以及具体报销比例尺度要以当地社保局规定为准。
筹划生育方面的费用是在生育保险报销的，但是必需要符合筹划生育政策的能力报销，不符合筹划生育政策，是不能报销的。如果胎儿发育一切正常，而是自己不想要的，去医院做人流手术，这种情形社保是不能够报销的。如果是由于胎儿畸形等其他原因导致的必需要进行人流手术的，社保是可以报销的。

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生育险流产能报几次女性是可以享受2次流产报销的，女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检讨费限额400元。满12周至不满16周终止妊娠的产前检讨费限额600元。满16周至不满28周终止妊娠的产前检讨费限额800元。满28周以上终止妊娠或分娩的产前检讨费限额1100元。妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴。妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴。妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴。正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。
女职工流产报销多少钱用人单位按资源网络网时足额缴纳了生育保险费的，其符合筹划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下尺度支付。生育险报销包含医疗费用和筹划生育手续费用，报销比例不同地域有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
（一）流发生育医疗费支付尺度：
1、7个月以下引产每人次1600元；
2、流产每人次1000元。
（二）流产筹划生育手术费支付尺度：
1、门诊人工流产术：200元；
2、住院流产术引产术：800元；
3、药物流产：300元。
15天流产假工资怎么算女职工妊娠流产，15天产假工资算法为：用人单位上一年资源网络网月人均缴费基数/30天*流产产假天数15=15天流产假工资。
举个例子：
一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她由于某些原因流产，最后有了15天流产假。那么她享受的生育津贴的尺度就是：51003015=2550（元）
须要注意的是：
这里面有一个发放尺度，也就是“就高不就低”的原则。
1、生育津贴低于本人生育期间应享受的个人工资尺度的，差额部分用人单位必需补足；
2、生育津贴高于本人生育期间应享受的个人工资尺度的，用人单位必需全额发放给个人。