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通知函的格式以及范文 通知的格式及范文

通知格式范文

通知书的格式和范文(通知书的格式和范文)
该函是非直属机关相互协商、问答或提请有关主管部门批准使用的正式文件 。书信是应用文写作实践中常见的文体 。让我们看看通知信的格式和范文是什么样的 。
一、信函格式写作
(1)标题
信函标题一般由签发机关、理由和语言组成，有时也只能由理由和语言组成 。
(2)文本
1.开始 。
写作的原因、背景和依据 。
一般来说，信的开头或说明是根据上级有关指示精神，或对本地区、本单位的实际需要、疑虑和困难的简要说明 。
回复开头引用了对方来文的标题和文号，有的回复还简要描述了信件的主题，与书面回复基本一致 。然后，在一些回复中，主题由以下类型的语言引出，即回复意见 。
2.科目
写出需要协商、询问、答复、联系、请求批准或答复批准和通知的事项 。
信件，或者信件和回复一般都比较简单，可以结合写的原因 。如果项目复杂，就分别写 。

3.结语 。
不同类型的信尾是不同的 。如果写的只是告知对方事情的经过而没有对方的回复，结论往往写的是“特此告知”和“特此告知” 。如果你要求对方回复，用“期待你的回复”、“期待你的回复”和“请立即回复”等词语 。请用“请批准”、“请给我很大帮助”、“希望同意”等成语回复 。回复的结论经常使用“特此回复”、“特此回复”、“本回复”等成语 。有些信不写结语 。
(3)签名
写下通知人或单位的名称，以及通知时间 。
二、注意问题
1.注意批准函和请示函的区别 。向有隶属关系的上级部门请示批准，向无隶属关系的业务主管部门请示批准 。主管当局应以批准函答复批准请求 。
2.开门见山，言归正传 。无论是写还是回复都不要拐弯抹角，避免空字、套话和空总评 。
3.一文一信，简洁明了 。
4.语言要规范得体，体现信函的语言特点 。这封信应该用和平、礼貌和真诚的语言写，对主管部门尊重和谦卑，对低级单位和平，对平行单位和非附属单位友好 。不要使用生硬的命令式语言 。回复时，态度要明确，语言要准确，避免歧义和不确定性 。

循环格式范文
【范】:改名
尊敬的客户:
由于公司发展需要，“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的名称来自 即日起，公司所有内外部文件、资料、发票、账号、税号全部使用新公司名称 。公司名称变更后，经营主体和法律关系不变，原合同有效，原业务关系和服务承诺不变 。
公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意！衷心感谢您一贯的支持和关怀 。我们将继续与您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关注和支持！
特此通知！
_ ___有限公司
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
【范】:就业
尊敬的先生/女士:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
你好！
首先，感谢您对我们公司的信任 。经过我们的研究和决定，你被我们公司录用了 。具体位置为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
注册通知如下:
1.您将与公司签订劳动合同和保密协议，内容如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.你在试用期的工资为税前____ _ _元/月，充分就业后的工资为税前_ _ _ _ _ _元/月；岗位工资包括岗位固定工资和浮动工资 。岗位固定工资根据入职后的岗位分类和岗位性质确定，入职后工资中的浮动工资按照公司和部门的相关规定发放 。
3.请携带以下材料，到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.这个通知；
2.面试过程中提及的身份证、学历、学位、职称证书等资格证书原件或复印件；
3.户口本复印件(第一页、户主和本人页)；
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外地妇女)；
5.二级以上医院的合格医学报告；
6.中国工商银行领取工资的存折或卡 。
请在约定的时间入住！你与公司的劳动关系将在你注册并签署书面劳动合同后生效 。如未能按约定时间报到，请致电招聘负责人协商变更报到时间 。未确认逾期登记、审核未通过者，公司不予录用 。

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