热力|东营区招才引智厚植高质量发展“源动力”
齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员 高艺飞 通讯员 陈洁瑜
近日，东营区第一批人才公寓酒店顺利签约，辖区内东胜海天酒店、大明大厦酒店、白云饭店、云鼎大酒店、龙凤祥大饭店等五家星级酒店每年可为来东营区对接洽谈的高层次人才提供1500间次免费住宿。“符合条件的高层次人才，可以通过‘东营区政务’公众号中的‘东营区人才公寓酒店入住登记’网页进行线上申请，我们安排专人第一时间审核确认并安排入住。”东营区招才引智服务中心主管耿康霞表示。
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设立人才公寓酒店为外来人才提供暖心、温馨的服务仅是东营区近年来不断强化人才保障措施，着力建设更具吸引力和竞争力的人才高地的一项举措。此外，东营区还拿出“真金白银”，设立1400万元人才发展专项资金，并接续出台21条“人才金政”和设立招才引智伯乐奖、亲情引才奖，以吸引更多的优秀人才来东营区投资兴业。为尽力解决外来人才的后顾之忧，东营区深化人才服务“一次办好”改革，开通高层次人才子女入学、住房保障、医疗卫生“绿色通道”，新增140套人才公寓免费向优秀大学毕业生开放，设立100个人才专项编制用于高层次人才引进和返乡人才安置，建立100人的企业人才专员队伍，真正搭建起了外来人才到东营区创新创业的“绿色通道”。
打开东营区“投资热力图”，密密麻麻的点位图标囊括了营商环境、投资政策和投资信息等内容。投资者可以浏览合作方式、项目建设内容、招商意向、实景相片、地址、联系人、联系方式等信息，并通过全天在线的投资小助理进行咨询。“‘热力图’不仅储备、提供企业及企业间的合作机会，还是企业和人才快速匹配的平台。”招才引智服务中心主管耿康霞介绍，“热力图”发布的人才需求使其成为了很好的本地就业信息平台，让就业者“少走路”，企业也能找到合适人才。同时，“热力图”还设置了高端人才智库，企业可以主动联系他们。“热力图”上线以来，已发布人才需求1100余个，省级以上人才平台50余个，汇集高层次人才加入东营区高端人才智库6名。
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在常态化疫情防控背景下，为更好开展招才引智工作，东营区创新思路，积极融合互联网、大数据等前沿科技，联合京东云发布了全省首个“人才热力图”，利用线上虚拟空间进行招才引智预热，实现了招才引智全天候开放新模式。此外，东营区还创新研发“人才政策通”大数据平台，绘制东营区主导产业“人才地图”，推动黄河三角洲大数据港、中科院创新广场、中开院蓝马孵化器、梦立方数字产业基地、黄河三角洲（东营）人力资本产业研究院等平台落地。截至目前，东营区共建成国家企业技术中心、国家众创空间、院士工作站等省级以上人才平台65个，高水平科研平台体系逐步完善。
怎样让胜利油田丰富的创新资源在东营区落地转化为现实生产力？东营区持续推动油地人才融合，创新建设胜利石油工程产业化基地，整建制引进胜利油田测控技术研究院及钻井院等7个科研单位人才科技资源力量，高标准推进“油城创新走廊”项目，通过打造黄河三角洲大数据港、中开院创新孵化基地等10大“双创”平台，集聚腾讯云、百度AI、猪八戒网等行业领军企业，让油田优质的创新资源在东营区“落地开花”。截至目前，“油城创新走廊”项目已在孵企业406家，吸引创业人才3800余人。
此外，东营区还聚焦海外引才，建立东营市首家留学人才创新创业基地，为海外人才创业提供全链条、全周期“管家式”服务，并成立东营区海外联谊会，设立海外招才引智工作站，目前已吸引79名海外人才来东营区创新创业。
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