考研|月薪八千编制岗和16000的私企，哪个更吃香？毕业生答案几乎一致( 二 )
根据调查结果显示 ， 96%的毕业生都会选择前者 ， 其余的4%的毕业生也没有选择后者 ， 而是选择弃权 。 如此一来 ， 显然是出现了一边倒的情况 ， 所有的受调查者就像是互相商量了一样 ， 做出相同的选择 ， 但其实只是属于“如有雷同 ， 纯属巧合” 。
毕业生如此选择的原因却各不相同 ， 但不会影响结果
如果编制工作能够达到月薪8千 ， 这不就是向往的生活吗？
无论是在哪个城市 ， 绝大多数的编制工作都不能达到8千元这个薪资标准 ， 基本上都是3千左右 ， 即便是会出现入不敷出的情况 ， 还是会吸引无数的毕业生进行报考 ， 因为他们在薪资待遇和安稳度的取舍上 ， 他们还是坚持选择了安稳 。
但如今 ， 真是能有月薪如此高的编制工作等着自己 ， 还有什么可犹豫的呢？毕竟在很多私企也拿不到这个标准 ， 更何况还是编制岗位呢？
私企工作也是高风险 ， 不能拿自己的未来开玩笑
虽然私企工作的薪资也非常诱人 ， 但是很多毕业生表示 ， 这16000元的工资 ， 自己到底能够享受多久没有人知道 ， 毕竟在私企工作承担的风险是来自四面八方的 ， 比如公司的经营模式、公司的管理制度、公司领导的主观判断等等 。
如果没做多长时间就被迫下岗的话 ， 岂不是又浪费时间又浪费经历？在职业选择上 ， 千万不能儿戏呀！
笔者想说：
虽然有很多企业家会埋怨现在的学生越来越不求上进 ， 只是想要考取编制工作“安度余生” ， 但实际上 ， 他们只是变得更加现实了一些 。 我们实在是不应该评判什么 ， 毕竟我们应该尊重其他人的选择 。
今日提问：
如果是你 ， 你将怎么选择？
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