副主任|薪火相传，凝“新”聚力！莒县三中组织新教师培训活动
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教育大计、教师为本，优质师资是社会的期待，学生的福音。莒县三中非常重视教师在职培养工作，尤其是新教师的专业培养。9月15日至17日，莒县三中组织了为期三天的新教师培训活动，针对新教师制定详细的教育教学培养计划，集中培训和分组讨论相结合，促进新教师角色转型与学科素养和专业能力的提升。
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校长许慎德对新教师的到来表示了热烈的欢迎，同时也对新教师提出了要求，希望新教师们要做一个终身学习、终身成长的老师，一个爱学生、受学生喜欢的老师，一个有悟性、有智慧的老师和一个爱生活的老师，向身边的榜样学习，发挥自身才能，为党育人，为国育才。
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副校长马俊良对教师的教学工作进行了相应的指导，马俊良强调，备好课是上好课的前提，备学生、备教材、备教法；上课不要贪多贪快，要做到精心准备；新教师要多听课，课后及时记录教学反思，记录成败，多反思，勤总结。
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付庆军副主任就教师的专业发展对新教师进行了指导，结合自身的经验，告诫新教师们绝不能仅满足于成为一个“教书匠”，而是要多方面发展，在教学细节中寻找进步的可能性。
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王成军主任对新教师提出要求与鼓励，希望新教师把握好此次培训机会，快速适应新岗位，以优秀榜样为指引，以虚心的态度，饱满的精神，用智慧、青春和汗水步入教师行业！希望新教师能有所收获，快速成长。
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第二天的培训活动主要分为三部分。首先，王俊杰副主任就学校教学常规进行讲解，从课程研究到教学内容以及常规管理都做了细致化的分析，让新教师们迅速了解学校的工作。
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伊优优副主任做题为《怎样做一名成功的老师》报告。伊优优从自身的生活出发，在与学生的日常相处中，将语文与教育融为一体，不仅深受学生喜爱，同时也提升了学生的成绩。
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第三部分由房映雪老师就班主任工作做题为《薪火相传，心灯不灭》报告。从多方面向新教师展示了如何快速适应班主任工作。
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第三天，新教师分学科组进行培训，集体备课一直是我校常抓不懈的重要任务，上好每一堂课，是对学生也是对自己最好的礼物。而一个成熟的教师背后，必定有一个优秀的团队。新、老教师共同展示，评价，讨论，分析，传递优秀教学经验，发现不足，解答疑难，共同进步。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。让我们一起做有梦想有温度的新一代青年教师，永葆对教育的赤诚之心，力争朝夕，不负韶华，不负梦想！
近年来，莒县第三中学高度重视青年教师的专业成长，“青蓝“”工程和新入职教师培训是学校教师“成长”课程的一部分，是新教师专业成长的助推器。本次新教师培训系列活动，为新教师的发展指明了方向，提高了新教师的专业水平，为进一步提升学校的办学质量和水平，促进学校可持续发展打下了坚实的基础。
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