人才|不唯学历、不数年头……8000万人迎职称改革重大变化( 二 )
通过改革 ， 进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约 ， 扩大职称评价人员范围 ， 畅通各类人才职称申报渠道 。
民营企业专业技术人才占全国专业技术人才总数的一半以上 。 2020年 ， 《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》印发 ， 明确扫清民营企业人才参加职称评审的隐形门槛 。
同时 ， 建立高技能人才与专业技术人才职业发展“立交桥” 。 人社部两次印发改革意见 ， 推动高技能人才与专业技术人才职业发展贯通 ， 重点打破学历、身份等条件限制 ， 鼓励高技能人才参加职称评审 ， 实现应通尽通、能通尽通 。
此外 ， 此次改革还向抗疫一线专业技术人才倾斜 ， 将抗疫表现列入职称评定指标 ， 对抗疫一线专业技术人员实行优先申报、优先评审、优先聘任“三个优先” 。
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